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【OJT・OJT研修とは】 OJT・OJT研修とは、「On-The-Job Training」の略称です。 実際の職務現場において、業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う教育訓練のことです。 多くの場合、新入社員育成のための教育訓練を指しています。 上司や先輩社員が...

【コミュニケーションとは何か】 コミュニケーションとは、意思や感情、思考などの情報を伝達してお互いを分かりあうことです。思ったことや、感じたことを、言葉や文字、表情や身振りなどでやり取りします。 コミュニケーションは一人だけでできるもので...

コーチングとは、ビジネスにおける目標達成プロセスの一つ。言葉の意味を端的に説明すると、「クライアントとの対話を通じて目標達成に必要な要素を分析し、適切な施策を割り出すこと」になります。 今回はコーチングに必要な知識・スキルや資格取得の方法...

「ハロー効果」はビジネスシーンにおいて最も注目される現象の一つです。 特に人事考課や採用といった場面において非常に重要な現象であり、ハロー効果を十分に考慮しないと誤った判断を下してしまいかねません。 ここではそんなハロー効果の具体例および...

ビジネスシーンにおける「フィードバック」とは、上司が部下に対して業務評価、および改善の報告をすることです。今回はフィードバックの正しいやり方や例文について詳しく解説していこうと思います。 【】 フィードバックという言葉をよく耳にしますが、...

人間力とはその名の通り「人としてあるべき感性や能力」のことを指します。 しかしビジネスシーンにおいては、より具体的な能力指標として語られるケースが多いです。 一見曖昧で分かりにくい意味を持つ「人間力」について、詳しく解明していきたいと思い...

ビジネスにおいては、上手くコミュニケーションを取り、自己表現、他者理解することが求められます。 人と上手く付き合うために「アサーショントレーニング」が注目されています。 今回は、「アサーショントレーニング」の重要性やポイントをご紹介しまし...

人材育成は働き方の多様化といった近年の社会的変化においてますます重要度を増しています。 しかしどのような人材育成を行えばよいか分からず、頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。 そこで、今回の記事では人材育成を成功させるための重要...

「サーバントリーダーシップ」とは、ビジネスシーンにおけるリーダーシップ哲学の一つです。簡単に説明すると、「リーダーとしての力を発揮するには、まず相手に奉仕をするべき」という考え方が元になっています。今回はサーバントリーダーシップの意味や...

最近、ビジネス書などでマインドセットという言葉を良く聞くようになりました。 マインドセットはビジネスにおけるメリットだけでなく、生き方や人生まで大きく影響するものです。 今回は、マインドセットの用語解説、ビジネス・人生を成功へ導くコツを解...