育成– category –

-
育成ビジネスにおけるオールラウンダーとは?意味・特徴・向いている仕事を解説
オールラウンダーは、ビジネスでは色々な業務ができる人という意味で使われます。オールラウンダーと呼ばれる人にはどんな特徴があるか、オールラウンダーに向いている仕事、オールラウンダーの活用方法を解説します。 -
育成リマインドとは?使うタイミング・使い方・メールの書き方例を紹介
【リマインドとは?】リマインドは、ビジネスや日常生活で使う言葉です。「来週の会議前にリマインドして下さい」「飲み会前にみんなにリマインドを送るよ」などのように使います。つまりリマインドは、会議・打ち合わせ・イベント・仕事の納期を忘れない... -
育成メタ認知とは?意味・分類・鍛え方・メタ認知能力が高い人の特徴を解説
【メタ認知とは?】メタ認知を向上させると学習能力が高まり、仕事にも活用できるといわれます。メタ認知の意味や起源について確認しましょう。メタ認知の意味と効果メタ認知とは自分の認知している状態を客観的に認知していることを意味する心理学用語で... -
育成年末の挨拶メールの書き方とは?顧客、社内に送るときの例文・注意点を紹介
【年末の挨拶とは?】そもそも年末の挨拶とは、お世話になった方に対して1年間のお付き合いの感謝を伝えることです。加えて、来年も旧年中と変わらぬお付き合いをお願いする目的があります。年末の挨拶は現代ではメールで行うことが多いため、メールの書き... -
育成アウトプットとは?意味・使い方・メリット・ビジネスでの活用法を解説
【アウトプットとは?】「アウトプットの質を高めよう」「専門書を読みアウトプットを出しなさい」などとビジネスで使われるアウトプット。アウトプットにはどんな意味があるでしょうか?アウトプットの意味、語源アウトプットの語源は英語のoutput。意味... -
育成プレゼンテーションが上手くなるコツとは?資料構成・発表のやり方を解説
【プレゼンテーションとは?】プレゼンテーションとは、情報を相手に伝達する手段をいいます。「営業が商品説明を行う」「商品企画を発表する」「会社説明会を実施する」といった場面でプレゼンテーションは使われます。プレゼンテーションの目的プレゼン... -
育成「承知致しました」の意味と使い方・メール例文・類語を紹介
【「承知致しました」の意味】ビジネスで頻繁に使うことが多い「承知致しました」という言葉。「承知致しました」は、「了解しました」「お受けしました」という意味の謙譲語です。承知は「事情を聞き受けること」「要求を聞き受けること」という意味があ... -
育成報連相とは?意味・目的・報連相不足で起こるリスク・メリットを解説
【報連相とは?】報連相というスキルの意味、目的について確認しましょう。報連相の意味報告・連絡・相談の頭文字をとって報連相といいます。報告・連絡・相談の意味は以下の通りです。報告・連絡・相談は、会社員が仕事を進める上で必要なコミュニケーシ... -
育成アンガーマネジメントとは?意味・効果・実践方法・人が怒る理由を解説
【アンガーマネジメントとは?】アンガーマネジメントの意味とは、そもそも怒りとは何かについて確認していきましょう。アンガーマネジメントの意味アンガーマネジメントとは怒りをコントロールすることです。人間である以上、怒りの感情が湧くのは自然で... -
育成リスケとは?ビジネスでの使い方・マナー・使うときの注意点を解説
【リスケとは?】リスケは日程を調整するときに使われるビジネス用語です。ビジネスで一般的に使われる他、金融業界でもリスケは使われます。それぞれの意味を確認していきましょう。ビジネスで使われるリスケの意味リスケは英語のリスケジュール(resched...