顛末書とは、事件や事故、トラブルが起きたときに社内や社外に経緯や状況を報告する文書のこと。顛末書と始末書との違い、顛末書の意味・書き方・作成例を解説します。

封筒の表面に「親展」「履歴書在中」と書かれた赤字を見たことがあるでしょう。ビジネスではこの赤字のことを朱書きといいます。朱書きの書き方は？訂正の仕方と例は？など、朱書きに関する基本を解説します。

エルダーはマーケティングにおける中高年層の意味、そして仕事を教える教育制度の2つの意味があります。本記事では主にエルダー制度について、エルダー制度とメンター制度の違い、エルダー制度のメリットを解説します。

過渡期の意味を理解しているでしょうか？会社が既存事業から新しい事業に転換していく時期を過渡期といいます。過渡期はビジネスではよく使われる言葉なので、意味や使い方、例文、そしてビジネスでの使い方をマスターしていきましょう。 【過渡期とは？】...

自然災害、テロ、感染症。企業の事業継続を困難にさせるリスクは、いつ発生するか分かりません。事業を中断させず早期に事業を復旧するためにBCP（事業継続計画）が必要です。BCPを策定理由、メリット、そしてBCPの策定方法について解説します。 【BCPとは...

社会人になると電話対応はつきものです。どうすれば電話対応がうまくできるのか？について、「電話を受ける」「電話をかける」の2つのパターンで新入社員向けに分かりやすく解説します。

注文した商品を受け取ったとき、納品書が同梱されていることがあります。納品書はどういう役割を持っているでしょうか？役割や請求書との違い、そして納品書を作成するときの注意点を解説します。

IT分野で使われていたTipsは、ビジネスでも使われるようになっています。Tipsはヒントやコツという意味で使われます。Tipsを知っておくことで仕事が効率的に進み、教育に使えることもあります。Tips の意味や使い方、例文、活用方法を解説します。 【Tips...

御中は組織や部署に対する敬称のことです。「人事部御中」のように使い、郵便でもメールでも使うことができます。日本語には御中の他に様々な敬称がありますから、きちんと意味を理解しないとビジネスマナーに反して使ってしまいがちです。御中の意味や正...

「あなたの職位は何ですか？」と尋ねられたとき、職位をすぐに答えられるでしょうか。職位には役職、等級、職階、職責などの多くの類語があります。職位と類語との違いや職位の一覧を確認していきましょう。

【「承知致しました」の意味】 ビジネスで頻繁に使うことが多い「承知致しました」という言葉。「承知致しました」は、「了解しました」「お受けしました」という意味の謙譲語です。承知は「事情を聞き受けること」「要求を聞き受けること」という意味があ...

子ども・子育て拠出金は、かつて児童手当拠出金と呼ばれていた税金です。 子育て支援事業や児童手当等の財源として使われる貴重な税金であり、年々引き上がっているので、ニュースや報道で耳にした人もいると思います。 この記事では、子ども・子育て拠出...

調整手当とは、会社内の不均一・不平等を調整するための手当の一つです。この記事では、調整手当の特徴や支給方法、支給パターンの種類、就業規則への記載方法について詳しく解説しています。

【リロクラブとは？】 リロクラブとは株式会社リロクラブが提供している福利厚生アウトソーシングサービスのことです。リロクラブの契約数は10,800社以上、会員数690万人以上の規模を誇る福利厚生サービスです。 会社がリロクラブと契約していれば、社員は...

ブランクには空欄・空白部分、空白期間という意味があります。ブランクは就職活動やIT分野、製造業などで幅広く使われます。記事では、ブランクの意味や使い方、例文を解説します。

【ヒトモノカネとは？】 経営資源であるヒトモノカネとは何かについて解説します。 経営資源としてのヒトモノカネ 企業経営のために利用できる要素として経営資源があります。経営資源としては以下の3つがありヒトモノカネと総称されます。 ヒトモノカネに...

【職務手当について】 ここからは、職務手当の特徴と役職手当との違いについて解説していきます。 職務手当とは 職務手当とは、特定の職務に求められる技能、資格、責任に対して支給される手当のことです。 職務手当の趣旨は会社によって異なり、就業規則...

クレジットカード作成やローン契約を行うときに、同意書を書いた経験があると思いますが、同意書とはどういう文書でしょうか？この記事では、同意書の書き方や法的効力、契約書や承諾書の違いの解説や同意書の例文を紹介します。

【グローバリゼーション意味とは】 まずは、グローバリゼーションがどのような意味を持っているのか確認していきましょう。 グローバリゼーションの定義 グローバリゼーションとは、国や地域を超えてヒト・カネ・モノが移動し、政治や文化、経済が拡大して...

【職能給について】 職能給とは、労働者の職務遂行能力に応じて、プラスアルファされる形で時給や給料に加えられる賃金制度です。 企業や職場によって職務給を決定するランクが決められており、定期的に能力が判定され、職務給が決定されます。 職能給とは...