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現代の日本においては大小様々な企業が存在していますね。そんな中、「働き方改革」という言葉を皆さんも一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。そこで今回は、どのような企業が「ブラック企業」なのか、さらには就職をおすすめしない業界などに...

低い経済成長率、少子高齢化などに伴って日本でも労働生産性が重要な指標となっています。政府で推進している働き方改革にも労働生産性は深く関わっています。本記事では日本の労働生産性の現状や向上するための事例などについて、丁寧に解説していきます...

組織で働くうえで覚えておきたいのが、会社内に存在する役職の種類です。 上司・部下という関係性で仕事に取り組む以上、どのポジションの人がどういう役割で仕事をしているかは、ぜひ抑えておきたいポイントの一つ。 この記事では、会社に存在する役職の...

企業においては正社員の他にも契約社員や派遣社員といった非正規雇用など様々な雇用形態の社員が存在します。この非正規雇用の社員に対する「2018年問題」と呼ばれる問題が2018年に発生したことをご存知でしょうか?今回は、この2018年問題についてその概要...

今や、企業は自社のサービスや商品を提供するだけでなく、社会的な責任を負うことが当たり前になりました。そういった時に覚えておきたい言葉が「インテグリティー」です。言葉自体は聞いたことがあるけど、どういったものなのかはわからない、という人も...

企業は自社だけでは、利益をあげ成長していくことはできません。他の企業やユーザーの存在があって初めて売上が生まれ、利益になるのです。特に他の企業との関わりの中では時には話し合いを行い大きな決断を下すこともあるでしょう。今回は、この話し合い...

【内定通知書とは】 内定通知書とはその名の通り、採用面接を受けた企業に内定したことを通知する書類のことです。 また、企業によっては昇進したことを通知する内定通知書というものもあります。内定を先に電話やメールで内定を伝えるケースもありますが...

「仕事＝正社員として働くこと」というイメージが大きいですが、現代では多種多様な働き方があります。 その中の一つが「業務請負」という働き方。言葉では聞いたことがあっても、実際にどんな働きなのかイメージしずらい人もいるでしょう。 この記事では...

オープンイノベーションとは、自社以外の組織からアイデア・技術を集めて新しいビジネスを作ることを意味します。 従来の日本企業は自社内で企画から開発までを一貫して行う方法でしたが、グローバル化の時代に伴って新しい手法であるオープンイノベーショ...

会社で働いていると人事考課をはじめとして様々な場面で面談をすることになります。今回はこの面談についてそもそも面談とはなんなのか、面接との違いはなんなのか、面談をするときに押さえておきたいポイントなどを紹介します。面談をする側になる人はぜ...