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【運送業界の景気動向など】 運送業界全体の市場規模は12兆1,006億円、126業界中27位となっており、労働者数は9万人以上、中規模程度の業界です。 伸び率は+6.7％(29位)、収益性は+3.0％(99位)、運送業界全体の従業員の平均年収は570万円、88位です。 物流...

【事業ドメインについて】 企業が市場で競争優位性を獲得するためには、経営戦略の一つとして事業ドメインの設定が挙げられます。 ここからは、事業ドメインの設定が必要な理由、市場セグメンテーションとの違いについて見ていきましょう。 事業ドメインと...

【ワーク・シェアリングとは】 ワークシェアリングとは、日本語で「仕事の分かち合い」という意味があります。 労働者一人当たりの労働時間を短縮し、社会全体の雇用者数を増やすための政策です。 オランダ、ドイツ、フランスなどヨーロッパ圏で導入されて...

【仕事や就職におけるミスマッチとは？】 「ミスマッチ（mismatch）」とは、2つのペアの間にズレがあり、不釣り合いである状態を指します。 人材採用の場面においては、企業の人事担当者が求めるスキル・経験などの条件と求職者の間にギャップがあることで...

【ミッション・ステートメントとは？】 ミッションステートメントとは、従業員が共有する価値観・社会的使命であるミッションを行動指針として具体化することです。 現在は、従業員が共有するだけでなく、顧客や社外へ積極的に発信していく戦略的なツール...

【レイオフとは】 レイオフ(layoff)とは、業績が悪化した際に人件費を削減するために一時解雇することをいいます。 業績が回復するまでの期間は、労働者を一時的に解雇することで、雇用調整をする施策です。 基本的に勤続年数が短い従業員からレイオフされ...

【自己都合退職について】 退職には退職原因の所在により、「自己都合退職」と「会社都合退職」の2つのパターンがあります。 自己都合退職とは 「自己都合退職」とは、労働者側が自分の意思や都合で退職を申し出ることをいいます。 自分の意思や都合とは、...

マネジメントに求められる能力として注目されている「ヒューマンスキル」とは対人関係能力のこと。近年、企業がマネージャー職の採用基準として「ヒューマンスキル」が重要視されています。優れた技術力や豊富な知識があっても「ヒューマンスキル」が欠け...

【 ピーター・F・ドラッカーとは？】 P.F.ドラッカーは「マネジメントの父」「マネジメントの生みの親」と呼ばれ、全世界のベストセラー「マネジメント」の著者です。 オーストリア生まれのP.F.ドラッカーは、大学では法律を学び、アメリカの証券会社、地...

【 コンセプチュアル・スキルとは？】 「コンセプチュアルスキル(conceptual skill)」とは 物事の本質を的確に捉えることにより、個人や組織の持つ可能性を最大限にまで高めることができる能力です。 米国の経営学者でハーバード大学教授のロバート・L・カ...