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ドラッカーのマネジメントの定義や要約！名言・本（漫画）も紹介します
【 ピーター・F・ドラッカーとは？】 P.F.ドラッカーは「マネジメントの父」「マネジメントの生みの親」と呼ばれ、全世界のベストセラー「マネジメント」の著者です。 オーストリア生まれのP.F.ドラッカーは、大学では法律を学び、アメリカの証券会社、地... -
コンセプチュアル・スキルとは？種類や向上させる方法を紹介
【 コンセプチュアル・スキルとは？】 「コンセプチュアルスキル(conceptual skill)」とは 物事の本質を的確に捉えることにより、個人や組織の持つ可能性を最大限にまで高めることができる能力です。 米国の経営学者でハーバード大学教授のロバート・L・カ... -
キャリア・アンカーとは？診断方法や8つの分類について
【 キャリア・アンカーについて】 「キャリアアンカー」とは、生涯、キャリアを選択する際に、絶対に妥協できない価値観、譲れない考え、欲求、動機、能力のことをいいます。 マサチューセッツ工科大学ビジネススクールの組織の心理学者、エドガー・H・シ... -
全体最適とは？メリット・デメリットや事例を紹介
【 全体最適について】 まずは、全体最適がどのようなものなのかその概要を解説します。 全体最適とは 全体最適とは、会社やチーム、あるいはシステムなどの全体が最適化された状態であることを示す経営用語です。簡単に言うと、組織全体が最適な状態にあ... -
心理的安全性の意味や作り方。Googleが発見した成功するチームの5つのポイントも
【 心理的安全性とは】 まずは、心理的安全性がどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 心理的安全性の意味 心理的安全性とは、他の人の反応に怯えや羞恥心を感じずに、ありのままの自分をさらけ出せるような環境のことです。心が落ち... -
みなし残業代とは？計算方法や時間の上限などを整理します
【 みなし残業代について】 まずは、みなし残業代がどのようなものなのか、概要を確認していきましょう。 みなし残業代とは みなし残業代とは、あらかじめ、一定時間の残業を企業が想定して、その残業に対して支払われる残業代のことです。みなし残業代は... -
ダイレクト・リクルーティングとは？メリット・デメリットやサービスの比較など
【 ダイレクト・リクルーティングについて】 まずは、ダイレクトリクルーティングがどういったものなのか、概要から確認していきましょう。 ダイレクト・リクルーティングとは ダイレクトリクルーティングとは、経営者や採用担当者が、自社に適した人材を... -
オフサイトミーティングとは？進め方や成功事例などを紹介！
【 オフサイトミーティングについて】 まずは、オフサイトミーティングがどういったものなのか、その概要について解説していきます。 オフサイトミーティングとは オフサイトミーティングとは、会社の会議室から離れた場所や環境で行うミーティング・会議... -
オーナーシップマインドとは？発揮するメリットやリーダーシップとの違いは？
【 オーナーシップについて】 まずは、オーナーシップマインドがどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 オーナーシップマインドとは オーナーシップマインドとは簡単にいうと、仕事や課題などに対して取り組む人が当事者意識を持って... -
人事部の役割や仕事内容は？異動することは可能？
【 人事部について】 まずは、人事部がどのような部署なのか、改めてその概要を確認していきましょう。 人事部とは 人事部とは、「人」という文字が使われているように、人材に関わる様々な業務を専門的に扱う部署です。人は会社にとってなくてはならない...
