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キャリア・働き方
労働生産性向上に成功した5つの事例と重要なポイントについて紹介
「生産性」はどの分野においても使える言葉ですが、ビジネスシーンでは主に「労働力の生産性」について語られることが多いです。 すなわち「どれだけ効率的に働けるか」を指します。今回はビジネスの世界における生産性の上げ方や施策について詳しく解説し... -
制度
退職金とは?制度の種類や導入・廃止する際のポイント
大卒の人が定年退職まで会社に勤めてあげたとして平均で約2,300万円の退職金がもらえます。退職金はマイホームなどのローン返済や老後のための定期預金、株式投資により運用などの使い道があり、老後の生活にとっては必要なものとなっています。 退職金は... -
組織文化
あなたの会社は大丈夫?ブラック企業の特徴と就職しない方が良い業界
現代の日本においては大小様々な企業が存在していますね。そんな中、「働き方改革」という言葉を皆さんも一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。そこで今回は、どのような企業が「ブラック企業」なのか、さらには就職をおすすめしない業界などに... -
育成
労働生産性とは?日本の現状と向上に成功した事例
低い経済成長率、少子高齢化などに伴って日本でも労働生産性が重要な指標となっています。政府で推進している働き方改革にも労働生産性は深く関わっています。本記事では日本の労働生産性の現状や向上するための事例などについて、丁寧に解説していきます... -
制度
会社の役職はどれくらいある?各役職の仕事内容や待遇を詳しく解説
組織で働くうえで覚えておきたいのが、会社内に存在する役職の種類です。 上司・部下という関係性で仕事に取り組む以上、どのポジションの人がどういう役割で仕事をしているかは、ぜひ抑えておきたいポイントの一つ。 この記事では、会社に存在する役職の... -
労務
2018年問題とは?変更になった点と企業の対応例について!
企業においては正社員の他にも契約社員や派遣社員といった非正規雇用など様々な雇用形態の社員が存在します。この非正規雇用の社員に対する「2018年問題」と呼ばれる問題が2018年に発生したことをご存知でしょうか?今回は、この2018年問題についてその概要... -
育成
インテグリティーとは?意味・定義・企業の取り組み事例・トレーニングを解説
今や、企業は自社のサービスや商品を提供するだけでなく、社会的な責任を負うことが当たり前になりました。そういった時に覚えておきたい言葉が「インテグリティー」です。言葉自体は聞いたことがあるけど、どういったものなのかはわからない、という人も... -
育成
ネゴシエーションとは?よくある誤解と大切なポイントを解説
企業は自社だけでは、利益をあげ成長していくことはできません。他の企業やユーザーの存在があって初めて売上が生まれ、利益になるのです。特に他の企業との関わりの中では時には話し合いを行い大きな決断を下すこともあるでしょう。今回は、この話し合い... -
採用
内定通知書とは?作成サンプル例や返信するときのポイントを紹介
【内定通知書とは】 内定通知書とはその名の通り、採用面接を受けた企業に内定したことを通知する書類のことです。 また、企業によっては昇進したことを通知する内定通知書というものもあります。内定を先に電話やメールで内定を伝えるケースもありますが... -
キャリア・働き方
業務請負メリット・デメリットは?派遣・正社員との違いについても解説
「仕事=正社員として働くこと」というイメージが大きいですが、現代では多種多様な働き方があります。 その中の一つが「業務請負」という働き方。言葉では聞いたことがあっても、実際にどんな働きなのかイメージしずらい人もいるでしょう。 この記事では...