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リカレント教育とは？注目される理由と企業の取り組み事例を紹介
人生100年時代の到来によって注目され始めた「リカレント教育」。リカレント教育とは、生涯を通じて学びと就労のサイクルを繰り返す制度のことで、海外諸国ではすでに一般的な価値観として認知されています。この記事では、リカレント教育の特徴や、注目さ... -
メラビアンの法則をわかりやすく解説！ビジネスシーンでの活用術や間違った解釈を紹介
メラビアンの法則とは、非言語コミュニケーション（言葉以外の手段を使った意思疎通）の重要性を説いた法則の一つです。対人コミュニケーションの基本を学べる法則であることから、日常生活はもちろん、ビジネスシーンでも多くの人に認知されている法則で... -
残業時間の定義とは？計算方法や法律はどうなっているの？
【残業時間の定義とは？】残業時間とは、法定労働時間を超えて働いた時間のことを指します。そのため「時間外労働時間」とも呼ばれるのです。法定労働時間は、国が定めた労働時間のことで、「1日8時間及び週40時間」となります。つまり、1日のうち8時間以... -
有給休暇とは？権利発生タイミングや義務化や付与日数などについて解説
有給休暇は必ずしも導入する必要がないと思っている方は多いのではないでしょうか。確かに、有給休暇の取得は義務付けられていませんが、労働者は条件を満たせば有給休暇を取得できる権利を与えられています。そのため、有給休暇について、権利発生のタイ... -
職場で起こりやすいセクハラとは？実際の事例と再発防止の対策を解説
労働者の退職理由や、労働基準監督署への通告内容として、セクハラが挙げられます。そのため、労務担当や経営者としては、セクハラの定義や種類、対策などについて把握しておくことが大切です。場合によっては、労働者が逮捕され、会社の評判に大きな影響... -
タイムマネジメント力を高めるコツとは？活用例と研修方法
“タイムマネジメント”とは、時間を有効に活用し、すべきことやタスクを効率的にこなすこと。同じ時間管理でも、スケジュール管理とはまったく別物なのです。このタイムマネジメント力が高まれば、作業に追われることや時間のロスなどの削減が可能に。その... -
チームワークの重要性とは？結束を高める方法と具体的なメリットを紹介
もちろん仕事は1人でもできますが、誰の手も借りずに進めていると、発想がかたよったり問題への対処が遅くなったりすることも。しかし仲間と協力することで、より早くいい成果が生まれます。それが、「チームワーク」です。チームワークは仕事をするうえで... -
朝活のメリットとは？3年間実践して分かった効果と継続するコツ
【朝活とは？】朝活とは、その名の通り、朝の時間帯に行う行動・活動のことを指します。厳密にこれをやるというものは決まっていませんが、自分の人生にとって意義のある活動に取り組むのが一般的なルールになっています。なぜ朝にやる必要があるのか朝の... -
インターンシップに参加する意味は？学生側・企業側のメリットを解説
学生さんが一度は体験する、インターンシップ。まだ経験していない方は、「何をするの？」「どんなメリットがあるの？」なんて考えると、ドキドキしちゃいますよね。そこでこの記事では、そもそもインターンシップとは何なのか。また、参加するメリットや... -
リフレッシュ休暇について学ぼう｜取得条件・日数・過ごし方まとめ
【リフレッシュ休暇とは】リフレッシュ休暇とは、長年企業に勤務した勤労者の心と体の疲労回復を目的として与えられる休暇のことです。企業によってその詳細は異なりますが、土曜日や日曜日の休み、祝日、夏期休暇、などとは別に付与されます。ただし、リ...
