マネジメント– tag –
人材育成の中核的スキルであるマネジメントに関する情報を集めました。人材育成に関するスキル・制度・ビジネス心理学などについて詳しく解説しています。
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育成
プロジェクト管理とは?様々な手法と管理用のアプリなどを紹介
【プロジェクト管理とは】 プロジェクト管理とは、目標達成のためにプロジェクトを管理することを言います。個人の日常業務ではなく、予算・期限が決められているチームでの業務におけるプロジェクトを管理する時に使われます。 プロジェクト管理について ... -
組織文化
マネジメントレビューとは?やり方や、行うメリットなど
【マネジメントレビューについて】 マネジメントレビューに関しては、その定義と規格の両方を確認しておくことが大切です。まずは、マネジメントレビューが重要な理由とともに、定義について詳しくみていきましょう。 マネジメントレビューとは マネジメン... -
育成
目標管理とは?制度の問題点や管理シートの活用ポイントなど
【目標管理について】 目標管理とは、ひらたくいうと目標によるマネジメントをいいます。限られた期間の中で従業員に目標を設定させ、各人がセルフマネジメントしながら実行していくマネジメント手法の1つです。目標管理を行う目的や目標管理を導入しても... -
育成
ドラッカーのマネジメントの定義や要約!名言・本(漫画)も紹介します
【 ピーター・F・ドラッカーとは?】 P.F.ドラッカーは「マネジメントの父」「マネジメントの生みの親」と呼ばれ、全世界のベストセラー「マネジメント」の著者です。 オーストリア生まれのP.F.ドラッカーは、大学では法律を学び、アメリカの証券会社、地... -
育成
コンセプチュアル・スキルとは?種類や向上させる方法を紹介
【 コンセプチュアル・スキルとは?】 「コンセプチュアルスキル(conceptual skill)」とは 物事の本質を的確に捉えることにより、個人や組織の持つ可能性を最大限にまで高めることができる能力です。 米国の経営学者でハーバード大学教授のロバート・L・カ... -
組織文化
全体最適とは?メリット・デメリットや事例を紹介
【 全体最適について】 まずは、全体最適がどのようなものなのかその概要を解説します。 全体最適とは 全体最適とは、会社やチーム、あるいはシステムなどの全体が最適化された状態であることを示す経営用語です。簡単に言うと、組織全体が最適な状態にあ... -
組織文化
心理的安全性の意味や作り方。Googleが発見した成功するチームの5つのポイントも
【 心理的安全性とは】 まずは、心理的安全性がどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 心理的安全性の意味 心理的安全性とは、他の人の反応に怯えや羞恥心を感じずに、ありのままの自分をさらけ出せるような環境のことです。心が落ち... -
育成
オーナーシップマインドとは?発揮するメリットやリーダーシップとの違いは?
【 オーナーシップについて】 まずは、オーナーシップマインドがどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 オーナーシップマインドとは オーナーシップマインドとは簡単にいうと、仕事や課題などに対して取り組む人が当事者意識を持って... -
育成
ストーリー・テリングとは?意味や活用する際の注意点、関連する本などを紹介!
【 ストーリー・テリングとは?】 ストーリー・テリングとは、物語を語るということです。なぜビジネスの現場でストーリー・テリングが活用されているのか、その効果などについても説明していきます。 ストーリー・テリングの意味 ストーリー・テリングは... -
組織文化
1on1とは?意味やミーティングの進め方、導入事例など
【 1on1とは】 まずは、1on1(ワン・オン・ワン)の意味や目的を見ていきましょう。 1on1の意味 1on1(ワン・オン・ワン)とは、部下の育成を行うために上司(マネージャー)と部下の間で行う個人面談のことです。 正確には1on1ミーティングといい、1on1を...