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【内容証明とは？】 内容証明は「内容証明郵便」として利用できる郵便サービスです。まずは、この内容証明がどのようなものなのか、その概要についてか確認していきましょう。 内容証明の目的 内容証明とは、「いつ・どのような内容の文書が・誰から誰に送...

【ホーソン実験とは？】 ホーソン実験は、人間の動機づけに関する研究です。実験によって仕事の生産性には、職場の物理的な環境ではなく、人間関係が影響することを明らかにされました。 科学的管理法 ホーソン実験が行われた時代は、第一次世界大戦終戦後...

【株主名簿はいつ必要になるのか】 そもそも、株主名簿はいつ、どのような時に必要になるのでしょうか。まずはその点について解説します。 株主名簿は全ての株式会社が作成する必要がある 株主名簿は規模の大小に関係なく全ての株式会社が、設立されるタイ...

【権限委譲とは？】 まずは、権限以上がどのようなものなのか、その概要について解説します。 メンバーに仕事を任せて育成すること 権限委譲とは、上司が持っている仕事の権限を部下に与えて、部下本人の裁量で仕事を行うことです。 仕事の権限を与える上...

【深夜残業の定義は？】 まずは、深夜残業の定義がどのようなものなのか確認していきましょう。 深夜残業が該当する時間帯 深夜残業は、時間外労働（残業）と深夜労働を組み合わせて働くことです。 時間外労働とは、1日の労働時間（一般的には8時間が定時...

2020年1月頃から爆発的なスピードで拡大を続けるコロナウィルスは、日本経済に大打撃を与え続けています。 感染拡大に伴って、時差通勤の推奨・海外出張の禁止・イベントの延期・小中学校等の休校など、各所でさまざまな対策が講じられています。 日本国内...

人が密集しやすい都市部で注目される時差通勤は、満員電車による混雑を避けて通勤する働き方改革の施策の一つです。 今回は時差通勤が注目される背景や理由、制度を導入することで得られるメリット、会社・個人それぞれの取り組み方法などについて解説しま...

会社が企業活動を行う上で、社員に評価を下すことは欠かすことができません。しかし、評価と一言で言っても、その評価方法には様々な方法があります。そこで、この記事では、評価方法の1つである絶対評価についてその概要からメリット・デメリット、他の評...

「企業」と聞いてイメージするのは、社長をトップとして、その下に各部署があり、社員はいずれかの部署に所属するのが一般的でしょう。しかし近年では、社内の所属先が複数あるケースが出てきました。 こういった形の組織をマトリクス組織と言います。会社...

行動するには、「食料によるエネルギーや質のいい睡眠があればいい」なんて思っていませんか？じつはそれ、間違いです。 栄養や休息はもちろん大事ですが、体のケアだけでは仕事の成果があがらないことも。パフォーマンスを向上させるのに必要なのが、「モ...