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懲罰委員会とは？概要・規程の定め方・運用上の注意点を解説
【懲罰委員会とは？】 懲罰委員会とは、企業が従業員に懲戒処分を下すのにあたり、対象となる従業員の具体的事実の確認と調査、ヒアリングを行うことで企業の懲罰権が公正に行使されるために設置される組織のことです。 企業が独自ルールで決めて良い 懲罰... -
意外と知らない取締役とは？仕事・執行役員との違い・任期を紹介
【取締役とは？】 取締役とは、会社法で定める株式会社の役員を言います。会社法で定める役員には取締役の他に会計参与、監査役がいます。企業のホームページを見ると、会社概要に代表取締役社長、専務取締役、そして取締役等と取締役が分けられていると思... -
合弁会社とは？意味・出資比率・メリット・デメリット・事例を紹介
【合弁会社とは？】 合弁会社の意味を説明します。他の法人形態についても解説していくので、合弁会社とどのように違うのかを理解していきましょう。 合弁会社の意味 合弁会社とは2つ以上の複数の会社が共同で出資した会社のことをいいます。複数の会社が... -
ジャストインタイムとは？3原則・メリット・デメリットを解説
【ジャストインタイムとは？】 ジャストインタイムの意味、ジャストインタイムがなぜ求められたのかについて解説します。 トヨタ自動車が開発 ジャストインタイムは必要なものを、必要な時に、必要なだけ供給するというトヨタ生産方式の考え方を言います。... -
アクティブリスニングとは？実践方法・効果・トレーニング方法を解説
【アクティブリスニングとは？】 アクティブリスニングとは、積極的傾聴と訳されるビジネススキルです。アクティブリスニングは心理学者カール・ロジャースによって提唱され、元々はカウンセリング技法の1つとして取り入れられ、ビジネスでは管理職やリー... -
逆求人とは？企業や求職者のメリット・逆求人おすすめサイトを紹介
【逆求人とは？】 逆求人とは、逆求人サイトに自己アピール情報を掲載した学生に対して、企業がコンタクトを取っていく新卒採用の新しい手法です。逆求人はダイレクトリクルーティングの1つです。 企業が学生に直接アプローチできる 従来の新卒採用では、... -
法人マイナンバーとは？目的・個人マイナンバーとの違い・使い道を紹介
【法人マイナンバーとは？】 法人マイナンバーの意味について説明します。 法人マイナンバーの桁数 法人マイナンバーとは法人に付与される番号のことで、13桁の番号で構成されています。法人マイナンバーは国税庁から指定・付与されるものです。 全ての企... -
新卒とは？選考フロー・就活の方法・重要性・メリットを紹介
【新卒とは？】 大学や大学院、専門学校等を卒業して初めて社会に出た人、あるいは卒業予定の学生を新卒と言います。日本では新卒採用が慣行となっているため、新卒と言う言葉を用いています。いつまでを新卒と言うのか、新卒と第二新卒の違い、そして新卒... -
キャズム理論とは？キャズムが生まれる理由・成功事例・おすすめ本を紹介
【キャズム理論とは？】 キャズム理論とは、製品・サービスを市場に普及させる時に発生する障害を乗り越えた企業が市場を開拓できるという考え方です。キャズム理論は、コンサルタントのジェフリー・ムーアによって説明され、普及した概念です。ちなみにキ... -
説明責任とは？果たすべき理由・メリット・経営者や人事から見た説明責任を解説
【説明責任とは？】 説明責任は企業が株主や投資家に対して経営状態・財務状況を説明する義務があることを指す用語です。説明責任はアカウンタビリティを訳した用語です。 説明責任の由来 説明責任の由来は会計学です。そもそも英語のアカウンタビリティは...
