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算定基礎届とは？正しい書き方・標準報酬月額の決定方法・提出について紹介
【算定基礎届とは】 算定基礎届とは労働者の標準報酬月額を決定するために必要な手続き書類です。算定基礎届を提出することで労働者の1年間の標準報酬月額が決まってくるのです。標準報酬月額が決まれば社会保険料も決まります。 算定基礎届を届け出る時期... -
チューターとは？意味・ビジネスや学校における使い方を紹介
【チューターとは】 チューターは、教育において使われ始めた言葉ですが、ビジネスにおいても浸透してきている言葉です。チューターの意味、チューターの歴史についても説明します。 チューターの意味 チューターとは個人指導の教師という意味です。ただし... -
ストックオプションとは？制度の仕組み、メリット・デメリットを紹介
【ストックオプションとは】 ストックオプションとは、会社が社員に対して、予め決められた価格で自社株を買うことができる権利のことを言います。 インセンティブ制度の1つ ストックオプションはインセンティブ制度の1つです。インセンティブ制度とは、社... -
労災隠しとは？なぜ労災隠しはばれるのか？労災隠しが起こる理由・違法性を紹介
【労災隠しとは】 労災隠しとは、労働災害（労災）が発生した時に、会社が労働者に対して労災が起こったことを隠すように指示したり、労働基準監督署への報告を怠ったりするような違法行為を言います。 労災の種類について 労災にはどんな種類があるでしょ... -
福利厚生費とは？該当する条件や課税対象となる基準や具体例について紹介
【福利厚生費とは】 福利厚生費とは、会社が従業員に対して支出する福利厚生に関する経費のこと。福利は利益とか幸せといった意味です。つまり福利厚生費は、従業員が働きやすく、健康的に働いてくれる環境を会社が整えるための支出なのです。福利厚生費は... -
e-ラーニングとは？意味・歴史・普及の背景・メリットを紹介
【e-ラーニングとは】 eラーニングとはインターネットを介した学習形態のことです。eラーニングで使えるデバイスは、パソコンに留まらずスマートフォンやタブレットでも学習できます。 e-ラーニングの意味・意義について eラーニングの意味はインターネッ... -
コーピングとは？意味や種類、コーピングリストの作成方法などについて解説！
コーピングとは？意味や種類、コーピングリストの作成方法などについて 【コーピングについて】 まずは、コーピングとはどのような意味で、どのようなメリットがあるのか詳しくみていきましょう。 コーピングとは？どんな意味？ コーピングとは、ストレス... -
プレミアムフライデーとは？現在の状況・失敗した理由について紹介
【プレミアムフライデーとは】 プレミアムフライデーは、経済産業省や経済界が提唱したもので個人消費を促そうという試みです。毎月の最終金曜日にプレミアムフライデーを設定し、民間企業がイベントやセールを行っています。 プレミアムフライデーの目的 ... -
絶対評価とは？相対評価との違いについて詳しく解説
会社が企業活動を行う上で、社員に評価を下すことは欠かすことができません。しかし、評価と一言で言っても、その評価方法には様々な方法があります。そこで、この記事では、評価方法の1つである絶対評価についてその概要からメリット・デメリット、他の評... -
マトリクス組織とは？メリット・デメリットや企業の成功事例を紹介
「企業」と聞いてイメージするのは、社長をトップとして、その下に各部署があり、社員はいずれかの部署に所属するのが一般的でしょう。しかし近年では、社内の所属先が複数あるケースが出てきました。 こういった形の組織をマトリクス組織と言います。会社...
