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育成
推進の意味や類語は?ビジネスを推進するために必要な能力も紹介!
「推進」という言葉を目にしたり耳にしたりしたことのある人は少なくないでしょう。普段何気なく使用している言葉ですが、その意味や使い方はご存知ですか?今回はこの「推進」という言葉に関して、その意味からビジネスにおける推進の意味、さらにはビジネ... -
採用
生産年齢人口とは?今後の推移や減少への様々な対策について
【生産年齢人口について】 まずは、生産年齢人口がどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 生産年齢人口とは 生産年齢人口とは、15歳以上65歳未満の人口のことです。年齢別人口の中でも、生産活動の中心を担う年齢を指します。 生産年... -
採用
雇用形態の意味は?働き方の種類や特徴を一覧で紹介。変更する場合の注意点も!
【雇用形態とは】 雇用形態という言葉はよく耳にしますが、そもそもどういったものなのでしょうか。まずは雇用形態の意味と雇用形態による待遇について解説します。 雇用形態の意味 雇用形態とは、一言で言うと企業と従業員が結ぶ雇用契約の種別のことです... -
育成
優秀な人材とは?見分け方や確保するための方法について
【優秀な人材とは】 そもそも優秀な人材とはどのような人のことを指すのでしょうか?業種や職種によって異なる部分もあるかと思いますが、会社である以上、会社の利益に貢献することができる人というのは優秀な人材だと言えるでしょう。 しかし、この言葉だ... -
採用
人材紹介会社の手数料や仕組みは?様々な会社を一覧で紹介!
【人材紹介会社について】 まずは人材紹介会社がどのようなものなのか確認していきましょう。 人材紹介会社とは 人材紹介会社とは、職業を紹介する民間の会社のことです。職業を紹介するには厚生労働大臣の許可が必要になります。 人材紹介会社は、企業か... -
採用
リテンションとは?メリットや施策の事例を5つ紹介
企業の収益性や安定性を高めるために重要なのがリテンションです。リテンションを高いレベルで実践できれば、離職率が下がり、経験豊富で能力が高い人材を維持できます。ここでは、リテンションの言葉の意味やメリット、施策の事例をご紹介します。この記... -
育成
on boardingとは?メリットや、企業の事例などを紹介
近年は、新入社員の離職率、少子高齢化による若手人材の確保が困難な時代に突入しています。 そこで注目されているのが組織の一体感を高める新しい人材定着プロセス「オンボーディング」です。 今回は、オンボーディングを導入するメリットや注意点、事例... -
育成
エンパワーメントとは?メリット・デメリットや事例などを紹介
エンパワーメントは権限を移譲し、個人が本来持っている能力を引き出して最大限活用することです。ビジネス・看護・福祉・教育など様々な分野で活用されています。ビジネスではマネジメントや組織分野の手法として注目されています。エンパワーメントのメ... -
育成
スキルとは何か?種類やスキルアップする際のポイントは?
ビジネスの場面において「スキル」という言葉を耳にする機会は少なくありません。 しかし、そもそもスキルとは一体なんなのか、どのような意味を持っているのかわからない人も少なくないのではないでしょうか。 そこで、この記事ではスキルに関してその意... -
労務
ガバナンスの意味とは?コーポレートガバナンスの強化方法や事例
近年、企業におけるコーポレートガバナンスの重要性は、ますます高いものとなっています。 一方でコーポレートガバナンスという言葉を聞いたことはあっても、具体的な意味や内容については理解していない人もいるはずです。そこでこの記事ではコーポレート...