-
エンゲージメントとは？高める方法や企業の事例などを紹介
マーケティング用語の「エンゲージメント」とは企業と顧客のつながりを強める意味合いがあります。 では、人事の領域で用いられる「エンゲージメント」にはどういった意味があるのでしょうか？ 今回は、「エンゲージメント」の意味や重要視される理由、企... -
ティール組織とは？意味や日本での事例について
組織についての考え方やモデルというものはいくつもありますが、近年注目を集めているのがティール組織です。 ティール組織は従来の組織とは全く異なる形態を持っています。この記事ではティール組織の概要からメリット・デメリット、ティール組織を機能さ... -
タスクフォースとは？メリットや企業の事例などを紹介
近年の急速な技術の進化により、ビジネスにおける課題は複雑化しています。 緊急の問題だけでなく、企業は常に迅速な対応をすることが求められています。 そこで今注目されているのが、素早く正確な解決へと導く「タスクフォース」です。 多くの企業が「タ... -
チームビルディングとは？行う目的やゲームの種類などを紹介
仕事や趣味など日常生活の中には様々な「チーム」が存在します。 チームを機能させるためにはチームワークが欠かせませんが、最初からチームワークがいいケースは珍しいケースと言えるでしょう。 チームワークを形成するうえではチームビルディングを行う... -
賃金台帳とは？記載が必要な項目や保存期間について
企業は給料を支払いますが、給料の支払い状況を記載する書類のことを賃金台帳と言います。 この賃金台帳は作成が義務付けられているものです。今回は、賃金台帳の概要から役割、作成時の注意点や書式について解説します。 【 賃金台帳とは】 賃金台帳とは... -
裁量労働制とは？適用される職種や、メリット・デメリットについて
裁量労働制とは、出退勤時間の制限がない自由な働き方と生産性の向上を両立することができる労働時間制度です。 適用対象は設計者や技術者など法律が認めた業種のみ適用されます。 今回は、裁量労働制のメリット・デメリット、対象の職種について解説して... -
サラリーマンと副業。禁止される理由やランキングなどを紹介
近年、働き方改革により国を上げて副業が推進されており、多くの企業は副業禁止から容認する傾向にあります。 実際に、どれくらいのサラリーマンが副業をしているか気になりませんか？ 今回、副業の意味や普及率、サラリーマンが副業するメリット・デメリ... -
デザイン思考とは？デザインとの違いや活用例などを紹介
最近、ビジネスシーンにおいて「デザイン思考」や「デザインシンキング」という言葉をよく聞くことがありますが、どういった意味なのでしょうか？ 一見、デザイナーだけが持つ思考様式といったイメージがありますが、実際はもっと幅広い世界で応用されてい... -
嘱託社員とは？メリット・デメリット、給与・ボーナスについて
【嘱託とは】 嘱託社員は非正規雇用の1つ。正社員との違いや、同じ非正規雇用である契約社員、派遣社員やパートなどとの違いを説明します。 嘱託社員とは？ 嘱託社員は非正規雇用の1つです。時々、「会社を定年退職して嘱託になったよ」と言っている人が職... -
ケイパビリティとは？企業の事例やコアコンピタンスとの違いなどを紹介
ビジネスにおける「ケイパビリティ」とはどういった意味があるのでしょうか？ 人事担当者が知っておくべき自社のケイパビリティの意味を確認しておきましょう。 今回は、ケイパビリティの定義と重要性、ケイパビリティを見いだすVRIO分析の進め方と企業の...
