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組織文化
ナレッジマネジメントとは?事例や便利なツールなどを紹介
多くの企業が導入している「ナレッジマネジメント」とは、企業内で知的情報を活用し、組織力向上に活かすための経営手法です。 「ナレッジマネジメント」の導入事例を参考にしてさらなる企業価値を高めていきましょう。 今回は、「ナレッジマネジメント」... -
制度
シンギュラリティとは何か。社会に与える影響や有名な映画などを紹介
近年の急速な科学技術の進化により、人工知能(AI)が仕事や社会に与える影響は大きいと予想されます。 我々の暮らしは豊かになる一方で、2045年問題や人類の仕事が減るといった課題も出てきます。 今回は、シンギュラリティ(技術的特異点)の意味や社会... -
制度
ファブレスとは?メリット・デメリットや、企業一覧を紹介
ファブレスとは、自社で工場を持たず、他社の生産工場に委託して事業に特化するビジネスモデルです。 急速な市場の変化に対応できて、製造設備の初期投資を抑え、コアとなる事業を強化できるのがメリット。 今回は、ファブレスのメリット・デメリット、フ... -
経営戦略
企業理念とは?それぞれの企業の例や作り方などを紹介
企業理念とは、創業者が会社の創業に託した想い、会社の不変の価値観、会社の存在意義を表すのもです。 普遍的で魅力的な企業理念を作るには、どういったコツがあるでしょうか? 今回、企業理念の意味や作り方から企業事例をまとめてご紹介しましょう。 【... -
経営戦略
ビジョンとは何か?作り方や浸透に成功した事例などを紹介
就職や転職する際に企業の「ビジョン」を研究した方も多いかと思います。 「ビジョン」を聞くと、その企業のイメージや目指すものが分かる気がしますよね。 そもそも、企業の「ビジョン」とは誰が何のために作るのでしょうか? 今回は、企業の目指... -
育成
自己効力感とは?構成要素や高める方法、尺度などを紹介
ビジネスにおいて、自己効力感を高めることでポジティブ思考となり、難しい課題に対しても積極的に取り組めるようになります。 自己効力感を高めるためには、具体的にはどうすれば良いでしょうか? 今回は、自己効力感を高める3つの方法を解説していきま... -
組織文化
相乗効果とは?シナジー効果につながった企業の事例と失敗例を紹介
実際に企業の成功例・失敗例を参考にすると、御社の戦略方法に役立つかもしれません。 今回は、相乗効果(シナジー効果)の重要性とM&Aや業務提携を行うメリット ・デメリットを解説していきます。 【 相乗効果とは】 「相乗効果」とは「二つ以上の要素が... -
育成
パワーポイントのデザイン例や資料作成のポイントなどを紹介
【パワーポイントのデザインについて】 提案書・企画書などのプレゼン資料を見やすく分かりやすく伝えるためには、発表するプレゼンの内容に合わせて、テーマを設定することが大切です。 デザインにこだわるメリット プレゼン資料は視覚的に見やすいことが... -
制度
テレワークとは?政府の取り組みや企業の導入例などを紹介
働き方改革を意識して、時間や場所にとらわれない新しい働き方「テレワーク」を導入する企業が続々と増えています。 今回は、テレワークの意味、種類、導入するメリット・デメリットを見ていきましょう。 今後、経営者や人事担当者がテレワークを取り入れ... -
組織文化
ホワイト企業ランキングとは?特徴やアワード受賞企業などを紹介
最近、優秀な企業として認められた「ホワイト企業」のランキングが話題になっています。 これから就活や転職される方、企業の人事・総務部の方は、ホワイト企業の存在が気になるのでは? 今回は、ホワイト企業ランキング、条件や特徴、最新のアワード受賞...