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【 キャリア・アンカーについて】 「キャリアアンカー」とは、生涯、キャリアを選択する際に、絶対に妥協できない価値観、譲れない考え、欲求、動機、能力のことをいいます。 マサチューセッツ工科大学ビジネススクールの組織の心理学者、エドガー・H・シ...

【 全体最適について】 まずは、全体最適がどのようなものなのかその概要を解説します。 全体最適とは 全体最適とは、会社やチーム、あるいはシステムなどの全体が最適化された状態であることを示す経営用語です。簡単に言うと、組織全体が最適な状態にあ...

【 心理的安全性とは】 まずは、心理的安全性がどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 心理的安全性の意味 心理的安全性とは、他の人の反応に怯えや羞恥心を感じずに、ありのままの自分をさらけ出せるような環境のことです。心が落ち...

【 みなし残業代について】 まずは、みなし残業代がどのようなものなのか、概要を確認していきましょう。 みなし残業代とは みなし残業代とは、あらかじめ、一定時間の残業を企業が想定して、その残業に対して支払われる残業代のことです。みなし残業代は...

【 ダイレクト・リクルーティングについて】 まずは、ダイレクトリクルーティングがどういったものなのか、概要から確認していきましょう。 ダイレクト・リクルーティングとは ダイレクトリクルーティングとは、経営者や採用担当者が、自社に適した人材を...

【 オフサイトミーティングについて】 まずは、オフサイトミーティングがどういったものなのか、その概要について解説していきます。 オフサイトミーティングとは オフサイトミーティングとは、会社の会議室から離れた場所や環境で行うミーティング・会議...

【 オーナーシップについて】 まずは、オーナーシップマインドがどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 オーナーシップマインドとは オーナーシップマインドとは簡単にいうと、仕事や課題などに対して取り組む人が当事者意識を持って...

【 人事部について】 まずは、人事部がどのような部署なのか、改めてその概要を確認していきましょう。 人事部とは 人事部とは、「人」という文字が使われているように、人材に関わる様々な業務を専門的に扱う部署です。人は会社にとってなくてはならない...

【 パラレルキャリアについて】 パラレルキャリアとは何か？副業とはどう違うのか？そしてパラレルキャリアはなぜ注目されるのか？について説明していきます。 パラレルキャリアとは パラレルキャリアとは、米国の経営思想家であるピーター・ドラッカーが...

【 ラテラルシンキングについて】 まずは、ラテラルシンキングがどういったものなのか、その概要を確認していきましょう。 ラテラルの意味 ラテラルシンキングは水平思考と訳されます。ラテラルは英語で「側面の」「横の」といった意味を持ちますが、ここ...