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【 雇用契約について】 雇用契約とは、雇用者と労働者の間に結ばれる契約です。 新しく従業員になる者が労働を提供すること、会社はその対価として賃金を支払うことを約束することです。 　 雇用契約とは？ 雇用契約書とは、雇用契約の内容が記載されおり...

【 ラインマネージャーとは】 ラインマネージャーとは、組織におけるマネジメントにおいて、現場の意思決定権限を持つ人のことをいいます。 ラインマネージャーは、ファーストラインマネージャーとセカンドラインマネージャーに分かれます。 部下を直接指...

固定残業代とは何か？企業側、従業員側にとってのメリットやデメリット、そして企業が固定残業代を導入する時のリスクなどについて解説していきます。 【固定残業代とは？】 固定残業代とはみなし残業代とも言い、毎月ある時間の残業をしたものとみなして...

ビジネスコミュニケーションで傾聴力が必要とされるシーンが増えています。聞き上手という言葉がありますが、傾聴力は単に話をよく聞くだけに留まらない、奥深いビジネススキルです。記事では、傾聴力が重要視される理由、仕事に活かせる傾聴力などを通じ...

【相対評価とは？】 相対評価とは、周囲と相対的に比較して評価する人事考課の評価方法を言います。 人事考課に限らず、教育でも相対評価は使われています。 相対評価の方法や割合について 相対評価をするには、予め各評価に対する割合を定めておきます。...

【法定休日について】 法定休日とは労働基準法で定められている休日です。法定外休日との違い、振替休日・代休との違いなどを説明することで法定休日を解説していきたいと思います。 法定休日とは 労働基準法では、企業は労働者に週に1日の休日を与えるこ...

内定式とは、入社することが決定した学生たちを入社前に招いて祝う社内行事の一種。会社で行われる大切な行事の一つなので、基本的な知識を身につけてから望みたいものです。 今回は内定式の具体的な内容や、髪型・服装などの身だしなみのチェックポイント...

コスト削減や業務効率の改善はどの企業においても非常に重要な課題です。 しかし、どのようにしてそれらを行えば良いかわからず頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。 そのような課題の解決策の一つとして注目を集めているのがアウトソーシン...

契約社員、アルバイト、パート・・・正社員以外でも私たちの社会には様々な働き方が存在します。これらは総じて「非正規雇用」と呼ばれています。 誰しもが耳にした言葉ではあると思いますが、その定義とは何なのでしょうか？ また正規雇用との違いはどの...

「部下の成績をどのようにあげれば良いかわからない・・・」。これは部下を持つ社会人にとって共通の悩みだと思います。 そんな悩みに対する解決策の一つとして「ピグマリオン効果」と呼ばれる心理現象があります。 今回はピグマリオン効果の説明や具体例...