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ロジカルシンキングとは？便利なフレームワークやトレーニング方法など
論理的思考「ロジカル・シンキング」とは、意思決定や交渉、プレゼンテーションの際に活用できる思考法です。 近年、ビジネスの国際化、複雑化においてマネジメント力や実践的なビジネススキルに繋がると話題になっています。 そこで今回は、ロジカル・シ... -
サブロク協定を締結するために必要な情報や特別条項について
近年は、長時間労働の問題が深刻化しており、解決策が求められています。 2019年4月から適用された「36（サブロク）協定」は 時間外・休日労働に関する協定届です。 今回は、36協定が必要になるケース残業の上限、特別条項、書類の書き方などをまとめて解... -
コンフリクトとは？コンフリクトマネジメントを行うメリットや事例などを紹介
コンフリクトとは、職場で働く人たちの間で発生する様々な問題のことです。 そしてコンフリクトマネジメントは、それらの問題を理想的なカタチで解決するために生まれたマネジメント方法のこと。 この記事では、職場でコンフリクトが発生する原因や対処法... -
BPRとは？実施するメリットや手法、成功事例などを紹介
近年のインターネット普及により、どの業界でも急速なIT化とグローバル化が進んでいます。 ビジネス環境において、企業は大きな変換期を迎えていると言って良いでしょう。 そこで今話題になっているのが「BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）」と... -
アカウンタビリティとは？意味や必要性について
【アカウンタビリティーとは？】 まずは、アカウンタビリティーとはどういったものなのか、その概要を確認していきましょう。 アカウンタビリティーの意味 アカウンタビリティーとは日本語にすると説明責任や説明義務、成果責任と訳されます。自分が担当し... -
マネジメントとは？様々な種類とスキルを向上させるポイント
この記事では、マネージャーやリーダーとして働く人にとって関心の高い「マネジメント」について以下ののようなポイントを中心に説明していきます。 合わせて、マネジメントにまつわるドラッカーの書籍なども紹介していますので、マネジメントに興味がある... -
メンター制度とは？特徴・仕組み・導入のメリット・デメリットを紹介
近年、若手人材を新卒採用しても、早期退職してしまうケースが急増しています。 ゆとり教育で育った若手人材は、辛い労働環境を我慢するくらいならば転職すれば良いという思考を持つ傾向にあります。 企業にとっては、勤勤続平均年数の低下は企業のイメー... -
侮るなかれ！人事業務の基本、勤怠管理の重要性
人事や労務担当者にとって、勤怠についてきちんと理解しておくことは非常に重要です。 ただ、タイムカードなどを使って勤怠管理を行っても、ミスがつきものです。 なぜ、勤怠管理を把握するのは難しいのか、勤怠管理を行うためのツールにはどんなものがあ... -
カフェテリアプランとは？利用するメリットや導入企業のプランを紹介
【カフェテリアプランとは？】 カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことを言います。分かりやすくいうと、カフェのメニューのように福利厚生を選べる仕組みですね。例えばカフェのメニューは飲み物や料理など好きなものが選べますよね。同様に、... -
いまさら聞けない「経営理念って？」概要から作り方・例文まで徹底解説
企業のホームページでもよく見かける「経営理念」とは、創業者や経営者が掲げるモットーです。 短い言葉でも心に残り、企業の姿勢や社員の行動指針ともなる大切な役割があります。 今回は、改めて経営理念の意味や作り方のポイントを解説していきます。 【...
