新卒採用– tag –
新卒採用に関する記事の一覧ページです。新卒採用制度の基本、面接時の対策、履歴書の書き方、新卒採用におすすめの就職サイトなど、新卒採用にチャレンジするときに必要な情報をまとめました。
-
採用
新卒とは?選考フロー・就活の方法・重要性・メリットを紹介
【新卒とは?】 大学や大学院、専門学校等を卒業して初めて社会に出た人、あるいは卒業予定の学生を新卒と言います。日本では新卒採用が慣行となっているため、新卒と言う言葉を用いています。いつまでを新卒と言うのか、新卒と第二新卒の違い、そして新卒... -
採用
お祈りメールとは?サイレントお祈り・傷ついた時の対処法を解説
【お祈りメールとは?】 お祈りメールとは何か、どんな場合にお祈りメールが届くのかについて説明します。 企業が不採用通知をメールで行うこと お祈りメールとは、企業が不採用通知をメールで行うことです。不採用通知と言わずにお祈りメールという言葉を... -
採用
限定正社員とは?種類・就業規則例・メリット・デメリットを解説
【限定正社員とは?】 限定正社員とは、通常の正社員とは異なり職務や労働時間、勤務地が限定されている正社員のことを言います。正社員との違いや限定正社員の種類を説明します。ちなみに限定正社員は法律で定められた用語ではありません。 正社員と同じ... -
育成
新人教育の重要性とは?うまく行うためのコツ、マニュアル作成方法を解説
などなど、新人教育の進め方について悩んでいる担当者は多いことでしょう。 どのような新人教育を行うかで、企業で新人が活躍するか否かが決まってしまいます。 この記事では、新人教育をうまく行うためのコツや、研修の種類、わかりやすいマニュアル作成... -
採用
Web面接とは?企業が注目する背景・メリット・デメリットを解説
【Web面接とは?】 Web面接とは、企業の採用活動においてパソコンやモバイル端末を用いて、求職者と面接を行う方法を言います。 Web面接の意義 Web面接は、自社の会議室にいながら自宅にいる求職者と面接ができます。Web面接は、インターネットを介するこ... -
採用
有効求人倍率とは?推移・2019年度都道府県・職種別データを紹介
【有効求人倍率とは?】 有効求人倍率とは、求職者1人に対して企業からの求人がどれくらいあるかを示す経済指標のことです。 1人あたりの求人数はどのくらいかが分かる 有効求人倍率により、求職者1人あたりの求人数がどのくらいあるかが分かります。基準... -
採用
通年採用とは?求められる背景や企業が取り組むべき対策を解説
【通年採用とは?】 通年採用とは、企業が年間を通じて採用活動を行うことです。中途採用・新卒採用を問わず、企業のニーズに応じて採用活動を行います。 一括採用との違い 通年採用に対比されるのが一括採用です。一括採用は日本の新卒採用において行われ... -
キャリア・働き方
正社員を目指すあなたに!働き方・メリット・デメリット・正社員になる方法を紹介
【正社員とは?】 正社員は、正社員として企業と労働契約を締結している社員を言います。要は雇用形態の一種です。ただし、労働法上、正社員という言葉が規定されている訳ではありません。あくまでもビジネスの雇用慣行上、正社員という言葉が使われ続けて... -
採用
チューターとは?意味・ビジネスや学校における使い方を紹介
【チューターとは】 チューターは、教育において使われ始めた言葉ですが、ビジネスにおいても浸透してきている言葉です。チューターの意味、チューターの歴史についても説明します。 チューターの意味 チューターとは個人指導の教師という意味です。ただし... -
採用
不採用通知とは?書面やメールの書き方・作成の注意点について紹介!
【不採用通知とは?】 不採用通知は、企業の採用活動に際して不採用となった応募者に対して「不採用であること」を通知することです。不採用通知の基本について説明します。 不採用になった応募者への結果の通知 企業は採用活動を通じて、応募者を選別し採...