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【算定基礎届とは】 算定基礎届とは労働者の標準報酬月額を決定するために必要な手続き書類です。算定基礎届を提出することで労働者の1年間の標準報酬月額が決まってくるのです。標準報酬月額が決まれば社会保険料も決まります。 算定基礎届を届け出る時期...

【チューターとは】 チューターは、教育において使われ始めた言葉ですが、ビジネスにおいても浸透してきている言葉です。チューターの意味、チューターの歴史についても説明します。 チューターの意味 チューターとは個人指導の教師という意味です。ただし...

【ストックオプションとは】 ストックオプションとは、会社が社員に対して、予め決められた価格で自社株を買うことができる権利のことを言います。 インセンティブ制度の1つ ストックオプションはインセンティブ制度の1つです。インセンティブ制度とは、社...

【労災隠しとは】 労災隠しとは、労働災害（労災）が発生した時に、会社が労働者に対して労災が起こったことを隠すように指示したり、労働基準監督署への報告を怠ったりするような違法行為を言います。 労災の種類について 労災にはどんな種類があるでしょ...

【福利厚生費とは】 福利厚生費とは、会社が従業員に対して支出する福利厚生に関する経費のこと。福利は利益とか幸せといった意味です。つまり福利厚生費は、従業員が働きやすく、健康的に働いてくれる環境を会社が整えるための支出なのです。福利厚生費は...

【e-ラーニングとは】 eラーニングとはインターネットを介した学習形態のことです。eラーニングで使えるデバイスは、パソコンに留まらずスマートフォンやタブレットでも学習できます。 e-ラーニングの意味・意義について eラーニングの意味はインターネッ...

コーピングとは？意味や種類、コーピングリストの作成方法などについて 【コーピングについて】 まずは、コーピングとはどのような意味で、どのようなメリットがあるのか詳しくみていきましょう。 コーピングとは？どんな意味？ コーピングとは、ストレス...

【プレミアムフライデーとは】 プレミアムフライデーは、経済産業省や経済界が提唱したもので個人消費を促そうという試みです。毎月の最終金曜日にプレミアムフライデーを設定し、民間企業がイベントやセールを行っています。 プレミアムフライデーの目的 ...

【就業規則とは？】 就業規則とは、労働者の労働時間・賃金・労働条件等を定めたもの。いわば労働者が会社で働くためのルールを定めたものです。 就業規則を作成する意義・意味について 就業規則は事業場が常時10人以上の労働者を雇用する場合は、必ず作成...

【バックオフィスとは？】 バックオフィスとは間接部門のことを指します。顧客と直接関わらないために売上や利益には直接関与しません。バックオフィスの対義語であるフロントオフィスについても説明します。 バックオフィスとは間接部門のこと バックオフ...