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【 セクショナリズムとは】 セクショナリズムは、官僚主義の強い組織において見られがちな縄張り意識をいいます。セクショナリズムの意味、対義語、そしてなぜセクショナリズムが発生するのかについて解説します。 セクショナリズムの意味 セクショナリズ...

【 ストーリー・テリングとは？】 ストーリー・テリングとは、物語を語るということです。なぜビジネスの現場でストーリー・テリングが活用されているのか、その効果などについても説明していきます。 ストーリー・テリングの意味 ストーリー・テリングは...

【ホラクラシーについて】 ホラクラシーが注目されていますが、ホラクラシーとはどんな組織なのか、語源、ホラクラシー経営などに触れながら解説していきます。 ホラクラシーとは ホラクラシーとは、2007年に、アメリカのスタートアップ企業ターナリー・ソ...

【 オワハラとは】 企業側が学生に対して「当社は内定を出します。他社の内定を辞退して就活を終わりなさい」と迫るオワハラ。オワハラは法律的にどういう問題があるのか？注目されるようになった理由などについて、解説していきます。 オワハラの意味 オ...

【 7sについて】 7Sは、コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーが提唱するフレームワークです。7Sとはどんなフレームワークか、詳しく見ていきましょう。 7s分析とは 7Sは、7つの経営資源を通じて企業の現状を分析し、組織のあるべき姿へ...

【 二重派遣について】 二重派遣とはどんな派遣形態なのか、二重派遣の具体例・違法の理由などについて具体的に解説していきます。 二重派遣とは 二重派遣とは、派遣会社から労働者を派遣された企業がさらに別の企業に労働者を派遣する違法な労働形態をい...

職務分掌とは、組織において職務ごとの役割・責任を明確に定めることを意味します。 組織運営をする上で職務分掌が注目される理由は、職務ごとの役割・責任が曖昧だと部門間で軋轢が生じたり、個人に職務が集中することで不正が起こったりするためです。 ...

【 従業員満足度（ES）について】 従業員満足度とは何か、従業員満足度と顧客満足度、従業員満足度の構成要素・指標について解説します。 従業員満足度とは 従業員満足度とは、ES（Employee Satisfaction）とも呼ばれ、「従業員における会社への満足度」の...

【 初めての面接官。大事なポイントは？】 初めての面接官、何をどうしたら良いか分からないと思います。しかし、面接官を務めるためにはしっかりとした準備が必要です。準備をせずに面接に臨むことほど危険なことはありません。初めての面接官にとっての3...

【 stp分析について】 新たにビジネスを展開するにあたり、市場における商品・サービスの立ち位置を明確にすることは重要です。 ここからは、stp分析の意味や役割を見ていきましょう。 stp分析とは STP分析とは、以下の頭文字を取って名付けられた分析手法...