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【OJT・OJT研修とは】 OJT・OJT研修とは、「On-The-Job Training」の略称です。 実際の職務現場において、業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う教育訓練のことです。 多くの場合、新入社員育成のための教育訓練を指しています。 上司や先輩社員が...

みなさんはバリューチェーンという言葉をご存知でしょうか？ ほとんどの方はバリューチェーンという言葉を聞いたことがないかもしれません。 今回はバリューチェーンの言葉の意味や目的、メリットなどを詳しくご紹介しますので、今後のビジネスにお役立て...

【コミュニケーションとは何か】 コミュニケーションとは、意思や感情、思考などの情報を伝達してお互いを分かりあうことです。思ったことや、感じたことを、言葉や文字、表情や身振りなどでやり取りします。 コミュニケーションは一人だけでできるもので...

企業にとって何より大切な資産は人材で、従業員の能力を発揮してもらうにはどうすればいいか、モチベーションを維持するにはどうすればいいのかを考えるのが労務管理です。 企業によっては労務管理業務は人事部や総務部の大切な業務の1つとして考えられて...

アントレプレナーとは、起業家や事業を起こす人をいいます。アントレプレナーとは何か。そしてアントレプレナーに必要なスキルや有名な日本の起業家をご紹介していきます。 【アントレプレナーとは】 アントレプレナーとは起業家や事業を起こす人をいいま...

コーチングとは、ビジネスにおける目標達成プロセスの一つ。言葉の意味を端的に説明すると、「クライアントとの対話を通じて目標達成に必要な要素を分析し、適切な施策を割り出すこと」になります。 今回はコーチングに必要な知識・スキルや資格取得の方法...

日本の働き方改革が進むにつれ、「リモートワーク」という言葉を耳にする機会が多くなってきました。リモートワークは、実際に働いている姿を目にする機会が少ないため、リモートワーカーが実在するのか、わからない人も多かったのではないかと思います。 ...

「ハロー効果」はビジネスシーンにおいて最も注目される現象の一つです。 特に人事考課や採用といった場面において非常に重要な現象であり、ハロー効果を十分に考慮しないと誤った判断を下してしまいかねません。 ここではそんなハロー効果の具体例および...

社内のコミュニケーション活性化にとても効果のある社員旅行。昔は観光・温泉・宴会というのが定番スタイルでしたが、最近では社員の満足度に焦点を当てた面白い企画も増えており、社員旅行を人材採用時のアピールポイントにする企業もあります。今回は社...

クレドとは、会社や組織が進むべき道を示す行動規範のことです。 従業員全体で共有する価値観のようなもので、組織の統率や従業員の目的意識を共有するために使われます。 今回はちょっと難しいクレドの意味や目的、企業理念などとの違いについて解説して...