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労務
リーガルチェックとは?重要性・メリット・デメリット・費用を解説
【リーガルチェックとは?】 リーガルチェックの意味、リーガルチェックを担う人々について解説します。 契約前に契約に不備がないかを確認 ビジネスで契約書を取り交わす時、自社に不都合な契約書になっていたらどうでしょうか?あるいは、リスクが存在し... -
経営戦略
クライシスマネジメントとは?定義・目的・事例・リスクマネジメントとの違いを紹介
【クライシスマネジメントとは?】 クライシスマネジメントの定義、語源、そして目的を解説します。 クライシスマネジメントの定義 クライシスマネジメントの定義は 危機が発生した時にどのような対処をするかを管理すること です。既に危機が発生した時の... -
育成
アビリティの意味とは?使い方・エンプロイアビリティについても解説
【アビリティの意味とは?】 アビリティは英語でいうとabilityとなります。abilityはable(できる)から派生した言葉なので、できることという意味があります。できることから転じて、能力という意味として使われます。 ビジネスにおけるアビリティ ビジネ... -
経営戦略
廃業とは?廃業する理由・廃業が多い業種・廃業手続きを解説
【廃業とは?】 事業主が自主的に事業を辞めることを廃業といいます。自主的に事業を辞めれば廃業となるので、特に理由は問われません。例えば運転資金に余裕があるにもかかわらず、後継者不在のために事業を辞めることも廃業です。 倒産との違い 廃業に関... -
労務
法定調書とは?仕組み・種類・法定調書合計表の意味や書き方を解説
【法定調書とは?】 法定調書とは何か、仕組みや税務署への提出期限について解説します。 法定調書の仕組み 法定調書は税務署に提出を義務付けられている書類のこと。法定調書は、所得税法・相続税法・租税特別措置法・内国税の適正な課税の確保を図るため... -
労務
男性でも育児休業は取れるのか?期間・取得率・育児休業促進制度を紹介
【男性でも育児休業は取れるのか?】 男性でも育児休業を取得することは可能です。育児休業は育休という言い方をしますが、育児休業と育児休暇では意味が違います。 育児休業とは? 育児休業とは、育児・介護休業法に基づき1歳未満の子どもを養育する場合... -
マーケティング
ドミナント戦略とは?意味・メリット・デメリット・活用法を紹介
【ドミナント戦略の意味とは?】 ドミナント戦略とは、チェーン店が特定の地域に集中して出店してシェアを高め、その地域で優位に立つマーケティング戦略を言います。ドミナントは英語でdominantと言い、「支配的な・優勢な」を意味します。 ドミナント戦... -
経営戦略
経費削減案が知りたい!経費削減の重要性・アイディア10選を紹介
【経費削減の重要性】 経費を削減することの重要性を解説します。 経費削減は売上高向上よりも利益を高める 経費削減は利益向上に繋がります。具体的に見ていきましょう。 売上高1億円の会社X社があります。X社では経費が9千万円かかりました。営業利益は1... -
組織文化
モチベーションクラウドとは?特徴・効果・導入企業事例を紹介
【モチベーションクラウド】 モチベーションクラウドとはどんなサービスでしょうか?詳しく解説します。 リンクアンドモチベーションが運営 モチベーションクラウドはクラウド上で活用できる組織開発の支援サービスであり、株式会社リンクアンドモチベーシ... -
経営戦略
シェアードサービスとは?メリット・デメリット・導入企業例を解説
複数の子会社を持つ大企業にとって、業務効率化のために間接部門の集約化が求められます。シェアードサービスとは、複数の企業の間接部門を1社に集約させること。シェアードサービスは、間接部門を集約化したいと考える企業にとって有効な選択肢の1つとい...