育成– category –
「人材育成」や「組織改革」に関する記事の一覧です。会社全体を成長を促す方法から、個人レベルのマネジメント・研修・指導方法まで、組織運営に関するあらゆるテクニックを網羅しています。
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グリットとは?意味や鍛える方法などを紹介
最後までやり抜く力仕事や学業、人生において、「グリット」は、仕事や学業、人生において成功するための重要なポイント。 近年、ビジネスや教育における育成は「グリット」を鍛えることに力を入れ始めています。 今回は、「グリット」の意味や重要性、鍛... -
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自己効力感とは?構成要素や高める方法、尺度などを紹介
ビジネスにおいて、自己効力感を高めることでポジティブ思考となり、難しい課題に対しても積極的に取り組めるようになります。 自己効力感を高めるためには、具体的にはどうすれば良いでしょうか? 今回は、自己効力感を高める3つの方法を解説していきま... -
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パワーポイントのデザイン例や資料作成のポイントなどを紹介
【パワーポイントのデザインについて】 提案書・企画書などのプレゼン資料を見やすく分かりやすく伝えるためには、発表するプレゼンの内容に合わせて、テーマを設定することが大切です。 デザインにこだわるメリット プレゼン資料は視覚的に見やすいことが... -
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傾聴力とは?仕事に活かすためのポイントやトレーニング方法について
ビジネスコミュニケーションで傾聴力が必要とされるシーンが増えています。聞き上手という言葉がありますが、傾聴力は単に話をよく聞くだけに留まらない、奥深いビジネススキルです。記事では、傾聴力が重要視される理由、仕事に活かせる傾聴力などを通じ... -
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MECEとは?考え方のコツや方法、有名なフレームワークも紹介
あらゆるビジネスシーンにおいて、相手に自分の考えを分かりやすく伝えことが求められます。 論理立てて考える「ロジカルシンキング(論理的思考)」が見に付いていると、商談やプレゼンにおいて説得力を持たせ、成果を挙げられるのです。 「ロジカルシン... -
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リフレクションの意味とは?企業事例やリフレクションシートの書き方を解説
人や企業の成長に関わる言葉がリフレクションになります。人材育成において不可欠な言葉ですが、実際に使う時は意味についても理解することが重要です。 リフレクションの意味と、実際に行い方について解説します。 【リフレクションの意味】 リフレクショ... -
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ロールモデルの意味は?設定するメリットや注意点などを紹介
人は誰でも「あの人のようになりたい」「あの人のような生き方に憧れる」と思うことがあります。 ロールモデルとは、そんな自分の「お手本となる人物」を指します。 ロールモデルを設定することで、目標が明確になったり、具体的に行動すべきことが分かる... -
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3C分析とは?やり方やswot分析との違いは?
3C分析は、市場の関係性を理解するために使われる フレームワーク。 顧客との良好な関係を築くときには、3C分析を用いた戦略が効果的です。 今回は、3C分析の意味や取り入れ方、swot分析との違いを解説していきます。 【3C分析とは?】 3C分析とは、自社、... -
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ロジカルシンキングとは?便利なフレームワークやトレーニング方法など
論理的思考「ロジカル・シンキング」とは、意思決定や交渉、プレゼンテーションの際に活用できる思考法です。 近年、ビジネスの国際化、複雑化においてマネジメント力や実践的なビジネススキルに繋がると話題になっています。 そこで今回は、ロジカル・シ... -
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マネジメントとは?様々な種類とスキルを向上させるポイント
この記事では、マネージャーやリーダーとして働く人にとって関心の高い「マネジメント」について以下ののようなポイントを中心に説明していきます。 合わせて、マネジメントにまつわるドラッカーの書籍なども紹介していますので、マネジメントに興味がある...