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パラレルキャリアとは？副業との違い、はじめ方、関連するサービスなどを紹介
【 パラレルキャリアについて】 パラレルキャリアとは何か？副業とはどう違うのか？そしてパラレルキャリアはなぜ注目されるのか？について説明していきます。 パラレルキャリアとは パラレルキャリアとは、米国の経営思想家であるピーター・ドラッカーが... -
ラテラルシンキングとは？鍛え方、例題、活用事例などを紹介
【 ラテラルシンキングについて】 まずは、ラテラルシンキングがどういったものなのか、その概要を確認していきましょう。 ラテラルの意味 ラテラルシンキングは水平思考と訳されます。ラテラルは英語で「側面の」「横の」といった意味を持ちますが、ここ... -
セクショナリズムとは？意味や原因と防ぐための対策について
【 セクショナリズムとは】 セクショナリズムは、官僚主義の強い組織において見られがちな縄張り意識をいいます。セクショナリズムの意味、対義語、そしてなぜセクショナリズムが発生するのかについて解説します。 セクショナリズムの意味 セクショナリズ... -
ストーリー・テリングとは？意味や活用する際の注意点、関連する本などを紹介！
【 ストーリー・テリングとは？】 ストーリー・テリングとは、物語を語るということです。なぜビジネスの現場でストーリー・テリングが活用されているのか、その効果などについても説明していきます。 ストーリー・テリングの意味 ストーリー・テリングは... -
ホラクラシー組織とは？ティール組織との相違点や導入するメリット・デメリットについて解説
【ホラクラシーについて】 ホラクラシーが注目されていますが、ホラクラシーとはどんな組織なのか、語源、ホラクラシー経営などに触れながら解説していきます。 ホラクラシーとは ホラクラシーとは、2007年に、アメリカのスタートアップ企業ターナリー・ソ... -
オワハラとは？意味は？よくある3つのパターンと対策方法などを紹介
【 オワハラとは】 企業側が学生に対して「当社は内定を出します。他社の内定を辞退して就活を終わりなさい」と迫るオワハラ。オワハラは法律的にどういう問題があるのか？注目されるようになった理由などについて、解説していきます。 オワハラの意味 オ... -
7sとは？フレームワークの使い方や活用するメリット・デメリットなど
【 7sについて】 7Sは、コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーが提唱するフレームワークです。7Sとはどんなフレームワークか、詳しく見ていきましょう。 7s分析とは 7Sは、7つの経営資源を通じて企業の現状を分析し、組織のあるべき姿へ... -
二重派遣とは？リスクや防ぐためのポイントなどを紹介
【 二重派遣について】 二重派遣とはどんな派遣形態なのか、二重派遣の具体例・違法の理由などについて具体的に解説していきます。 二重派遣とは 二重派遣とは、派遣会社から労働者を派遣された企業がさらに別の企業に労働者を派遣する違法な労働形態をい... -
職務分掌とは？業務分掌との違いや職務分掌規程の作り方を解説
職務分掌とは、組織において職務ごとの役割・責任を明確に定めることを意味します。 組織運営をする上で職務分掌が注目される理由は、職務ごとの役割・責任が曖昧だと部門間で軋轢が生じたり、個人に職務が集中することで不正が起こったりするためです。 ... -
従業員満足度とは？調査方法や様々な企業の成功事例などを紹介！
【 従業員満足度（ES）について】 従業員満足度とは何か、従業員満足度と顧客満足度、従業員満足度の構成要素・指標について解説します。 従業員満足度とは 従業員満足度とは、ES（Employee Satisfaction）とも呼ばれ、「従業員における会社への満足度」の...
