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【サバティカル休暇とは？】 サバティカル休暇とは何か、意味や意義を詳しくみていきましょう。 サバティカル休暇の意味・意義 サバティカル休暇とは、長期間にわたり勤続している従業員に付与される長期休暇です。休暇の理由に制限がないため、従業員は趣...

【高度プロフェッショナル制度とは？】 高度プロフェッショナル制度とは、高い年収を有し、高度な専門的知識を有する一部の労働者について賃金を労働時間ではなく成果で評価する制度。2019年4月1日に施行された働き方改革関連法の1つです。高度プロフェッ...

【置くだけ社食『オフィスおかん』とは？】 置くだけ社食『オフィスおかん』とは、気軽に管理栄養士が監修した総菜を食べることができるサービスのこと。運営会社は株式会社OKANという池袋にある企業です。オフィスおかんは、いつもコンビニや外食でランチ...

【SCM（サプライチェーンマネジメント）とは？】 SCM（サプライチェーンマネジメント）とは、製品を作り顧客に届くまでの一連の流れを管理することを言います。主に製造業で使われる経営管理手法です。 製品が顧客に届くまでの流れを管理すること SCM（サ...

「名ばかり管理職」とは、管理職という肩書きがあるのに、実態は管理職とは呼べない従業員のことを指します。 「管理職には残業代を払わなくても違法ではない」のは、法律の管理監督者の要件を満たしている場合のみ。 この法律の穴をついて、実に多くの人...

【ジョブカードとは？】 ジョブカードは、非正規社員やフリーター等の正社員経験の少ない求職者が、キャリアコンサルタント等の専門家のサポートを受けながら作成する文書のこと。就職活動やキャリアアップに使うことができます。ジョブカードは厚生労働省...

【ワーキングプアとは？】 ワーキングプアとは、「働く貧困層」を意味する用語です。 ワーキングプアの意味と年収の基準 ワーキングプアは、フルタイムで働き、あるいは正社員として働いているにもかかわらず、少ない年収しか稼げず貧困に陥っている層を指...

【介護休暇とは】 介護休暇とは、家族が病気やケガ等で要介護状態になった時に取得できる休暇を言います。要介護状態とは、病気・ケガ等の理由で2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態のことです。介護と言うと要介護認定を受けている高齢者を...

【有効求人倍率とは？】 有効求人倍率とは、求職者1人に対して企業からの求人がどれくらいあるかを示す経済指標のことです。 1人あたりの求人数はどのくらいかが分かる 有効求人倍率により、求職者1人あたりの求人数がどのくらいあるかが分かります。基準...

【新規事業とは？】 既存事業以外に立ち上げる事業を新規事業と言います。企業がなぜ新規事業に進出するかというと、2つの理由があります。まず、既存事業だけでは成長が頭打ちになってしまうことが挙げられます。プロダクトライフサイクルという製品・サ...