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履歴書を書き慣れていないと「特記事項に何を書いたらいいの？」と困るのではないでしょうか。面接官に良い印象を与える履歴書の特記事項の書き方を確認していきましょう。

社会人になると人事異動の機会があります。引き継ぎと共に「異動の挨拶」をしっかり行うことがビジネスマナー。この記事では、異動の挨拶のメールの書き方の例文と共に、異動の挨拶のポイントを丁寧にお伝えします。

ルーチンワークは、やり方が決まっている作業を日課のように行う仕事。ルーチンワークに該当する職種や仕事内容、メリット・デメリット、そしてAI導入でルーチンワークに及ぼされる影響などについて解説します。

クレジットカード作成やローン契約を行うときに、同意書を書いた経験があると思いますが、同意書とはどういう文書でしょうか？この記事では、同意書の書き方や法的効力、契約書や承諾書の違いの解説や同意書の例文を紹介します。

インターネット上で開催するセミナーをウェビナーといいます。この記事では、ウェビナーの2つの方法であるリアルタイム配信と録画配信、メリット・デメリット、代表的なWebツール4選を紹介します。

企業のウェブサイトを見ていると、くるみんマークを見かけることがあります。くるみんマークは、子育てサポート企業がもらえるマークのこと。この記事では、くるみんマークのメリットや認定基準の詳細、企業事例を紹介します。

ビジネスでは損益分岐点という言葉を聞く機会があると思います。損益分岐点を使えば経営状態を把握することができます。記事では、損益分岐点の意味・計算式・具体例・活用方法を解説します。

パタハラとは、育児制度の利用に関して男性従業員が職場から受ける嫌がらせのことです。この記事では、パタハラが起こる原因やパタハラの具体例、企業ができるパタハラ対策について解説します。

若年無業者を意味するニートは、放置すると社会問題となります。ひきこもりやフリーターとニートはどう違うのでしょうか？この記事では、ニートの意味や概要、企業がニートを採用するときのポイントを解説します。

育児休業給付金は、養育する子どもが1歳になるまで、賃金の5～6割をもらえる制度です。この記事では、育児休業給付金の概要、支給期間、支給条件や計算方法について解説します。