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【結婚休暇とは？】結婚休暇の意味、結婚休暇のルールについて説明します。特別休暇の1つ結婚休暇とは社員が結婚した時に取得できる特別休暇のこと。特別休暇は企業の福利厚生の1つです。特別休暇とは別に法定休暇もあります。法定休暇は法律で決められた...

【法人マイナンバーとは？】法人マイナンバーの意味について説明します。法人マイナンバーの桁数法人マイナンバーとは法人に付与される番号のことで、13桁の番号で構成されています。法人マイナンバーは国税庁から指定・付与されるものです。全ての企業に...

【企業型確定拠出年金とは？】企業型確定拠出年金とは、企業が拠出金を負担して社員が運用する退職金制度のことです。DCと略されます。企業が掛金を拠出し、社員が運用する退職金制度企業が拠出金を負担して社員が運用するということは、企業型確定拠出年...

【休業手当とは？】休業手当とは、会社側の理由によって仕事ができない場合に給料の代わりとしてもらえる手当のことです。休業手当は従業員の生活を守るためのものであり、労働基準法にも定められています。ちなみに、休業手当は、通常の勤務よりも早めに...

【内容証明とは？】内容証明は「内容証明郵便」として利用できる郵便サービスです。まずは、この内容証明がどのようなものなのか、その概要についてか確認していきましょう。内容証明の目的内容証明とは、「いつ・どのような内容の文書が・誰から誰に送ら...

【株主名簿はいつ必要になるのか】そもそも、株主名簿はいつ、どのような時に必要になるのでしょうか。まずはその点について解説します。株主名簿は全ての株式会社が作成する必要がある株主名簿は規模の大小に関係なく全ての株式会社が、設立されるタイミ...

【高度プロフェッショナル制度とは？】高度プロフェッショナル制度とは、高い年収を有し、高度な専門的知識を有する一部の労働者について賃金を労働時間ではなく成果で評価する制度。2019年4月1日に施行された働き方改革関連法の1つです。高度プロフェッシ...

【置くだけ社食『オフィスおかん』とは？】置くだけ社食『オフィスおかん』とは、気軽に管理栄養士が監修した総菜を食べることができるサービスのこと。運営会社は株式会社OKANという池袋にある企業です。オフィスおかんは、いつもコンビニや外食でランチ...

人が密集しやすい都市部で注目される時差通勤は、満員電車による混雑を避けて通勤する働き方改革の施策の一つです。今回は時差通勤が注目される背景や理由、制度を導入することで得られるメリット、会社・個人それぞれの取り組み方法などについて解説しま...

一般的な企業における休みは週休2日か1日です。しかし、近年では働き方の見直しや人材確保のために週休3日制を導入している企業も存在します。今回は、そんな週休3日制について、その概要からなぜ導入されているのか、さらに実際に導入している企業などに...