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【 コンセプチュアル・スキルとは？】 「コンセプチュアルスキル(conceptual skill)」とは 物事の本質を的確に捉えることにより、個人や組織の持つ可能性を最大限にまで高めることができる能力です。 米国の経営学者でハーバード大学教授のロバート・L・カ...

【 オーナーシップについて】 まずは、オーナーシップマインドがどのようなものなのか、その概要から確認していきましょう。 オーナーシップマインドとは オーナーシップマインドとは簡単にいうと、仕事や課題などに対して取り組む人が当事者意識を持って...

【 ラテラルシンキングについて】 まずは、ラテラルシンキングがどういったものなのか、その概要を確認していきましょう。 ラテラルの意味 ラテラルシンキングは水平思考と訳されます。ラテラルは英語で「側面の」「横の」といった意味を持ちますが、ここ...

【 ストーリー・テリングとは？】 ストーリー・テリングとは、物語を語るということです。なぜビジネスの現場でストーリー・テリングが活用されているのか、その効果などについても説明していきます。 ストーリー・テリングの意味 ストーリー・テリングは...

【 PM理論について】 「PM理論」とは、1966年、日本の社会心理学者の故三隅二不二氏が提唱したリーダーシップ論です。 ここからは、「PM理論」の意味や目的を見ていきましょう。 そもそもリーダーシップとは？ リーダーシップ(leadership)とは、明確な目標...

【 意識改革とは？ 】 意識改革とは、従来の価値基準では物事が上手くいかない時に、従来の考え方や取り組みの姿勢を新しいものに変えるという意味があります。 意識改革の意味 意識改革とは、従来の物の考え方、仕事に対する取り組み、姿勢、判断基準を新...

【 フィードフォワードとは？ 】 「フィードフォワード（feed forward）」とは、未来を見据えたアドバイスを重視した新しい人材育成手法です。 従業員の主体性を尊重するコメントを残し、従業員のやる気や自主性を促すことが目的です。 従来の「フィードバ...

【仕事における伝え方について】 まずは、仕事における話の伝え方が、どのくらい重要なのか、そして伝え方が下手な人はどうすればいいのか、という点について解説します。 話し方や伝え方は、ビジネスでも重要なスキル 普段何気なく行っている会話でも、そ...

【アンコンシャス・バイアスについて】 アンコンシャス・バイアス（unconscious bias）とは、「無意識の偏見」、「無意識の思い込み」という意味です。 自分自身が気づいていない先入観や固定観念によるものの見方、捉え方のゆがみ、偏りを指しています。 ...

【 コンピテンシーとは？】 コンピテンシーとは、好業績・成果につながる行動特性のことをいいます。 特定の業務において、優れた業績や成果を出している人は、何か理由があると考えられます。 その理由に当たるのがコンピテンシー（行動特性）です。 コン...