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離職票とは？退職証明書との違いやトラブルへの対策方法
【離職票とは】 離職票とは正式には「雇用保険被保険者離職票」といい、主に失業手当の給付を受ける際に必要となります。離職票には「－1」「－2」の2種類があります。 離職票が発行されるまでの流れ 離職票の発行は主に退職する会社が手続きを行います。... -
ハインリッヒの法則とは？ドミノ理論との違いや活用するためのヒント
【ハインリッヒの法則とは】 ハインリッヒの法則とは、1:29:300の法則とも呼ばれる労働災害に関する法則です。これは、1件の重大な事故や災害の背景には29件の軽微な事故や災害があり、さらにその背景には怪我にはならなかった小さな事故（ヒヤリとするよ... -
アサインの意味とは？ジョインとの違いやアサインする際の注意点も
【アサインの意味とは？】 アサイン（assign)は、日本語で「あてがう」や「割り当てる」と言った意味を持つ英語です。ビジネスにおいては、プロジェクトのメンバーにあてがう際に「○○さんをプロジェクトのメンバーにアサインする」といった形で使用します... -
カオナビとは？利用できる機能や導入事例などを紹介
【カオナビとは】 顔写真で人材情報が一目でわかる人材管理システムです。様々なデータを登録することで、ポジションに応じた最適な人材を探すことができます。年齢や性別、入社年度の他、評価や印象など様々な情報を条件設定すれば、複数の人材候補を挙げ... -
贈与税とは？非課税になる場合や計算・申告する際の注意点など
【贈与税とは？】 贈与税とは、個人から年間110万円を超える財産をもらった場合に課せられる税金です。 贈与税は、その年の1月1日から12月31日までの1年間に贈与を受けた財産を合計します。 合計金額から基礎控除額の110万円を差し引いた残額に贈与税の税... -
勤務間インターバル制度とは？助成金や実際の事例などを紹介
【勤務間インターバル制度とは】 勤務間インターバル制度とは、2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法」によって改正された「労働時間等設定改善法」に基づく制度です。終業後、次の始業までに一定時間のインターバルを設定し、心身の回復を促すこと... -
減価償却とは？計算方法や計算する際のポイントなどについて
【減価償却とは？】 減価償却費とは、機械設備・内装設備・電化製品など、金額の高いものを分割して、1年ずつ費用に計上することをいいます。 例えば、工場で機械設備が100万円かかった場合、初年度に一括で計上せず、5回に分けて計上します。 設備の利用... -
インフルエンサーとは？仕事内容や有名人、ビジネスでの事例などを紹介！
【インフルエンサーとは】 「インフルエンサー（influencer）」とは、「影響、影響力、勢力」を表す「Influence」を語源とした言葉です。 一般的に「インフルエンサー」は 他者の購買行動に強い影響力を及ぼす人 を指しています。 Instagram、Twitter、Fac... -
時短勤務とは？いつまで可能かや取得した際の給料などについて
【時短勤務とは】 時短勤務（短時間勤務）とは、一日の労働時間を短縮して勤務することです。 1日の所定労働時間は原則として6時間（5時間45分から6時間まで）となります。 2009年、育児・介護休業法の改正により、短時間勤務制度の導入が各事業主に義務づ... -
ブランディングとは？戦略・取り組みの成功事例や本などを紹介
【ブランディングとは】 「ブランディング」とは「ブランド」を形作るための様々な活動のことをいいます。 市場における自社商品のポジションを明確化して、消費者に他の商品と区別してもらうことです。 例えば、商品のデザイン、ロゴ、商標、名称、キャッ...
