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採用
新卒とは?選考フロー・就活の方法・重要性・メリットを紹介
【新卒とは?】 大学や大学院、専門学校等を卒業して初めて社会に出た人、あるいは卒業予定の学生を新卒と言います。日本では新卒採用が慣行となっているため、新卒と言う言葉を用いています。いつまでを新卒と言うのか、新卒と第二新卒の違い、そして新卒... -
マーケティング
キャズム理論とは?キャズムが生まれる理由・成功事例・おすすめ本を紹介
【キャズム理論とは?】 キャズム理論とは、製品・サービスを市場に普及させる時に発生する障害を乗り越えた企業が市場を開拓できるという考え方です。キャズム理論は、コンサルタントのジェフリー・ムーアによって説明され、普及した概念です。ちなみにキ... -
経営戦略
説明責任とは?果たすべき理由・メリット・経営者や人事から見た説明責任を解説
【説明責任とは?】 説明責任は企業が株主や投資家に対して経営状態・財務状況を説明する義務があることを指す用語です。説明責任はアカウンタビリティを訳した用語です。 説明責任の由来 説明責任の由来は会計学です。そもそも英語のアカウンタビリティは... -
キャリア・働き方
ビジネススキルとは?意味・種類・階層別ビジネススキル一覧の紹介
【ビジネススキルとは?】 ビジネススキルとは、仕事を進めるために必要なスキルのこと。ビジネススキルの種類の他、ビジネスパーソンの階層によって異なるスキルについても解説します。 ビジネススキルの種類 ビジネススキルの種類には、基本スキル・対人... -
組織文化
組織開発とは?目的・具体的な進め方・企業事例・おすすめ本を紹介
【組織開発とは?】 組織開発とは、組織を活性化し、または組織の問題を解決するために、行動科学の知見を活用して組織に介入することを言います。行動科学とは、組織における人間の行動に関して、心理学・経営学・社会学等の領域にまたがるアプローチのこ... -
労務
うつ病の平均休職期間はどのくらい?休職期間の延長・設定方法を解説
【うつ病の平均休職期間は?】 うつ病は、気分の落ち込みや喜びの喪失が長期間に亘って続くこと。一時的な落ち込みではなく、2週間以上もの長い期間に亘って続くことがうつ病の症状です。うつ病は心の病ですが、身体の痛みを伴うことがあり、睡眠障害・動... -
キャリア・働き方
人生100年時代とは?人生100年時代構想・働き方・健康づくり・本の紹介
【人生100年時代とは?】 人生100年時代を提言したのは、ロンドンビジネススクール教授である経営学者リンダ・グラットン氏です。グラットン氏は人材マネジメントや組織論の権威。グラットン氏は『ライフシフト』の中で人生100年時代を生き抜く働き方の変... -
キャリア・働き方
パラレルワークとは?副業との違い・メリット・デメリットを解説
【パラレルワークとは?】 パラレルワークとは同時並行でいくつかの仕事を行うことを意味する言葉です。パラレルワークの由来やなぜパラレルワークが求められるのかについて解説します。 パラレルワークの由来 パラレルワークの由来はパラレルキャリアとい... -
採用
お祈りメールとは?サイレントお祈り・傷ついた時の対処法を解説
【お祈りメールとは?】 お祈りメールとは何か、どんな場合にお祈りメールが届くのかについて説明します。 企業が不採用通知をメールで行うこと お祈りメールとは、企業が不採用通知をメールで行うことです。不採用通知と言わずにお祈りメールという言葉を... -
経営戦略
社内ベンチャーとは?制度・成功例・失敗例・向いている人の特徴を解説
【社内ベンチャーとは?】 社内ベンチャーの意味や目的を解説します。 新製品や新規事業開発のための組織 社内ベンチャーとは、新製品や新規事業開発のために設けられている独立した組織のことです。 社内ベンチャーの目的 なぜ社内ベンチャーが必要とされ...