組織文化– category –
縦社会の人間関係が基礎にある日本の会社には、新旧問わず多彩な組織文化が根付いています。伝統的な組織文化の特徴から、新時代の価値観まで、さまざまな組織文化の歴史を解説しています。
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組織文化
朱書きとは?意味・在中の役割・書き方・訂正の仕方と例を解説
封筒の表面に「親展」「履歴書在中」と書かれた赤字を見たことがあるでしょう。ビジネスではこの赤字のことを朱書きといいます。朱書きの書き方は?訂正の仕方と例は?など、朱書きに関する基本を解説します。 -
組織文化
「えんもたけなわ」とは?意味・漢字表現・類語・使い方・例文を解説
「えんもたけなわ」は、宴会を締めるときに使われる結びの言葉です。意味や由来、漢字でどう書くかなど、意外と知らない「えんもたけなわ」について解説します。 -
組織文化
退職祝いのマナーは?おすすめの品物や金額相場、送ってはいけない品物などを徹底解説
退職祝いは、渡し方や相場などのマナーを把握しておくことが大切です。上司や同僚に退職祝いを渡すうえで、どのようなマナーを把握しておかないといけないのかわからないという方も多いでしょう。 退職祝いのマナーを把握せず、ただ渡したいだけのものを渡... -
組織文化
零細企業とは?意味・他の企業形態との違い・メリット・デメリットを解説
企業には規模によって名称が異なり、「大企業」「中小企業」「零細企業」と呼ぶことがあります。小さい規模の企業である零細企業の意味、判断基準、零細企業で働くメリット・デメリットなどを解説します。 -
組織文化
異動時に挨拶するときのポイントとは?注意点・メールの書き方・例文を解説
社会人になると人事異動の機会があります。引き継ぎと共に「異動の挨拶」をしっかり行うことがビジネスマナー。この記事では、異動の挨拶のメールの書き方の例文と共に、異動の挨拶のポイントを丁寧にお伝えします。 -
組織文化
モラルハザードとは?意味、事例、金融・保険・経済学の使い方を解説
保険業界で使われたモラルハザードは、金融や経済学などにも広く使われるようになりました。モラルハザードの意味、なぜモラルハザードは起こるのか、金融・保険・経済学での使い方を解説します。 -
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ファーストペンギンとは?意味・特徴・育成方法・企業事例を解説
ビジネスでは、勇気を出して飛び込む行動力が必要なときがあります。ファーストペンギンとは、リスクを承知の上で勇気をもって行動する人物や企業をいう言葉です。ファーストペンギンの特徴や育成方法、企業事例を解説します。 -
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仕事で使う「飛ぶ鳥跡を濁さず」とは?意味・使い方・ケースごとの対処法を紹介
「飛ぶ鳥跡を濁さず」ということわざを聞いたことがありますか?これは、引き際を汚さずに美しくするべきだという戒めのことわざです。仕事で「飛ぶ鳥跡を濁さず」という言葉を使うときは、どのような意味で使われるでしょうか。この記事では、飛ぶ鳥跡を... -
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花金とは?意味や華金との違い・現代の過ごし方の例を紹介
日本のバブル経済と共に流行した花金という言葉。現代でも、SNSで花金という言葉を目にするようになってきました。記事では、花金の意味や由来、現代では花金をどう過ごしているのか?について解説します。 -
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新年の挨拶の書き方とは?年賀状・メール・喪中のときの例文を紹介
【新年の挨拶とは?】 新年を迎えると、日本では前年にお世話になったことを感謝し、新年の挨拶を行うしきたりがあります。新年を迎えたことを祝うと共に、新しい1年のお付き合いを願う文章を挨拶にしたためます。個人間だけでなく、ビジネスでも新年の挨...