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限定正社員とは？種類・就業規則例・メリット・デメリットを解説
【限定正社員とは？】 限定正社員とは、通常の正社員とは異なり職務や労働時間、勤務地が限定されている正社員のことを言います。正社員との違いや限定正社員の種類を説明します。ちなみに限定正社員は法律で定められた用語ではありません。 正社員と同じ... -
360度評価とは？メリット・デメリット・評価項目・運用方法を解説
【360度評価とは？】 人事評価といえば上司から評価されるのが一般的。360度評価とは、上司だけでなく、同僚、あるいは部下等から多面的に評価される人事評価制度の手法を言います。 360度評価の目的 360度評価の目的は、上司からの一面的な見方ではなく、... -
企業価値とは？時価総額との違い・メリット・評価方法・高め方を解説
【企業価値とは？】 企業価値の意味、時価総額や事業価値との違い、企業価値の重要性について説明します。 企業価値の意味 企業価値とは企業全体の価値を表します。企業は、企業価値を高めることで信頼度が高まり、M&Aでも有利になります。 企業価値と... -
新人教育の重要性とは？うまく行うためのコツ、マニュアル作成方法を解説
などなど、新人教育の進め方について悩んでいる担当者は多いことでしょう。 どのような新人教育を行うかで、企業で新人が活躍するか否かが決まってしまいます。 この記事では、新人教育をうまく行うためのコツや、研修の種類、わかりやすいマニュアル作成... -
完全失業率とは？日本の完全失業率の推移・失業率の影響・注意点を解説
【完全失業率とは？】 完全失業率労働力人口に占める完全失業者が占める割合のことです。労働力人口とは15歳以上で労働意欲がある人の数です。また、完全失業者とは仕事がなく就職活動をしている失業者のことを言います。仕事がなくても就職活動をしていな... -
Web面接とは？企業が注目する背景・メリット・デメリットを解説
【Web面接とは？】 Web面接とは、企業の採用活動においてパソコンやモバイル端末を用いて、求職者と面接を行う方法を言います。 Web面接の意義 Web面接は、自社の会議室にいながら自宅にいる求職者と面接ができます。Web面接は、インターネットを介するこ... -
ゼロベース思考とは？意味・メリット・トレーニング方法を解説
【ゼロベース思考とは？】 ゼロベース思考の意味や注目される理由について説明します。 ゼロベース思考の意味 ゼロベース思考とは、偏見やバイアスから自由になりゼロから考える思考法のことです。 ゼロベース思考が注目される理由 なぜゼロベース思考が注... -
フリーアドレスとは？メリット・デメリットや導入するときのポイントを紹介
【フリーアドレスとは？】 フリーアドレスとは、決められた席に座らず職務や目的に応じて自由な席に座る働き方を言います。フリーアドレスがなぜ求められるのか、フリーアドレスの目的を説明します。 フリーアドレスが求められる理由 なぜフリーアドレスが... -
ゴーレム効果とは？具体例やビジネスシーンでの活用方法を解説
【ゴーレム効果とは？】 ゴーレム効果とは、人に対する期待が低い時に、その人の成果が期待通りに下がってしまう心理的現象を言います。 ゴーレム効果の提唱者 ゴーレム効果の提唱者は米国の教育心理学者ロバート・ローゼンタールです。ローゼンタールは教... -
中堅社員に求められる役割とは？退職防止策・育成方法・中堅社員研修例を紹介
【中堅社員は入社何年目から？】 中堅社員と一口に言いますが、入社何年目からでしょうか？社内の階層を踏まえて説明します。 会社における階層を知ろう 会社にはいくつかの階層に分かれています。新卒入社1年目の新入社員から始まり、若手社員、中堅社員...
