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【フリーアドレスとは？】 フリーアドレスとは、決められた席に座らず職務や目的に応じて自由な席に座る働き方を言います。フリーアドレスがなぜ求められるのか、フリーアドレスの目的を説明します。 フリーアドレスが求められる理由 なぜフリーアドレスが...

【ゴーレム効果とは？】 ゴーレム効果とは、人に対する期待が低い時に、その人の成果が期待通りに下がってしまう心理的現象を言います。 ゴーレム効果の提唱者 ゴーレム効果の提唱者は米国の教育心理学者ロバート・ローゼンタールです。ローゼンタールは教...

【中堅社員は入社何年目から？】 中堅社員と一口に言いますが、入社何年目からでしょうか？社内の階層を踏まえて説明します。 会社における階層を知ろう 会社にはいくつかの階層に分かれています。新卒入社1年目の新入社員から始まり、若手社員、中堅社員...

【カニバリゼーションとは？】 カニバリゼーションの意味、原因について紹介します。 カニバリゼーションの意味 カニバリゼーションとは共食いを意味し、マーケティングで使われる言葉です。市場において自社ブランド同士が競合してしまう問題を指します。...

【レコグニションとは？】 レコグニション（recognition）とは、承認・認識といった意味を持つ用語です。人材マネジメントの観点で言うと、企業が社員の取り組みに対して承認するレコグニション、また、社員同士で承認し合うレコグニションまで様々です。 ...

【会社都合退職と自己都合退職との違い】 会社都合退職とは、倒産や解雇、大量のリストラ等会社の都合によって退職することを言います。一方、自己都合退職は自分の意思で退職することを言います。 会社都合退職は特定受給資格者に該当して退職すること 会...

【タスク管理とは？】 タスク管理とは、優先順位をつけて仕事を終わらせるために必要な管理方法を言います。 タスク管理の意味と目的 タスク管理の意味は、仕事に計画性を持たせ、計画通りに仕事を終わらせること。タスク管理の目的は以下の3つに集約され...

【成果主義とは？】 成果主義とは、社員が業務を通じて果たした成果を元に評価する制度を言います。成果主義には、仕事の成果を評価する成果主義と、プロセスと成果を評価する成果主義の2つがあります。また、成果主義と能力主義の違いについても説明しま...

【CDP（カスタマーデータプラットフォーム）とは？】 CDP（カスタマーデータプラットフォーム）とは、顧客1人ひとりの情報を様々なデータから活用して販売促進を行うためのプラットフォームのことを言います。CDPは自社で用意するのは難しいので、業者のCD...

【ブランド戦略とは？】 ブランド戦略とは、企業がブランド価値を高めて競争優位性を得ることです。ブランド戦略によって企業のブランド価値が高まれば、他社との差別化ができます。ちなみにブランド価値という言葉を聞くと、ファッションブランドをイメー...