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キャリア・働き方
オープンイノベーションのメリット・デメリットは?日本での成功事例も紹介
オープンイノベーションとは、自社以外の組織からアイデア・技術を集めて新しいビジネスを作ることを意味します。 従来の日本企業は自社内で企画から開発までを一貫して行う方法でしたが、グローバル化の時代に伴って新しい手法であるオープンイノベーショ... -
採用
面談と面接の違いは?質問する際のコツや、テンプレートを紹介 !
会社で働いていると人事考課をはじめとして様々な場面で面談をすることになります。今回はこの面談についてそもそも面談とはなんなのか、面接との違いはなんなのか、面談をするときに押さえておきたいポイントなどを紹介します。面談をする側になる人はぜ... -
キャリア・働き方
業務委託とはどういう働き方?仕事の受注から完了までの流れを徹底解説
業務委託とは発注者と受注者、主に会社と個人が独自の契約を結ぶ働き方の一つです。 会社に直接雇用される正社員と比べると保障面での優位性はありませんが、仕事の量を調節しやすくある程度自由に働けるのがメリットです。 この記事では、業務委託のメリ... -
組織文化
企業における顧問ってどんな人?役割・仕事・契約方法などを分かりやすく解説
企業には「代表取締役」「CEO」「副社長」「執行役員」…など様々な役職が存在していますが、その中でも特に分かりにくいのが「顧問」という役職です。 「言葉だけは知っているけど、実際何をしているのかは分からない…」という人が大多数なのではないでし... -
キャリア・働き方
働き方改革とは?目的と事例を分かりやすく解説
長時間労働や過労死、非正規雇用など働き方に関する様々なニュースを見かける機会も少なくないのではないでしょうか。今回はそんな働き方に関する一大改革である「働き方改革」についてその概要から具体的な事例、メリット・デメリットなどについて解説し... -
労務
退職勧奨とは?正しい進め方と知っておきたい基礎知識
企業は業績が好調な時もあれば、景気の影響を受けて不調な時もあります。会社の調子が悪いと企業は人員を削減してコストカットを図ろうとします。この時人員削減のために行うのが退職勧奨です。今回はこの退職勧奨についてその概要から行う際のポイントな... -
採用
内定取り消しが不当になるケースとは?実際の判例も合わせて紹介
「内定取り消し」についてはよくニュースなどでも取り上げられており、とくに就活生の方は心配になってしまうようなワードですよね。本記事では、過去にどのような場合に「内定取り消し」が起こってきたのか、詳しくご紹介しますので参考にしてください。 ... -
組織文化
インクルージョンとは?日本で重要視される理由とそのメリットを解説
インクルージョンはダイバーシティとセットで語られることが多いビジネス用語です。日本で重要視される理由、メリットについて丁寧に解説していきます。 【インクルージョンとは?】 インクルージョンは、英語でinclusionで表記されます。日本語では包含と... -
キャリア・働き方
ジェネラリストとは?スペシャリストとの違いや必要な能力について
スペシャリストと聞くと、専門家や専門性の高い仕事をしている人と想像がつくと思います。特に、技術や研究職、IT関係で働いている人たちをイメージする人も多いと思います。 では、ジェネラリストと聞くとどのようなイメージを持たれているでしょうか? ... -
育成
インバスケットとは?トレーニングできる能力やインバスケット思考を上達させるコツ
インバスケットとは、架空の人物になりきってランダムに選ばれた案件を処理するシュミレーションの一種です。予測不能な問題を即座に解決する能力を測定できることから、新人採用・昇格試験・スキル測定など、多くのビジネスシーンで採用されています。こ...