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【置くだけ社食『オフィスおかん』とは？】 置くだけ社食『オフィスおかん』とは、気軽に管理栄養士が監修した総菜を食べることができるサービスのこと。運営会社は株式会社OKANという池袋にある企業です。オフィスおかんは、いつもコンビニや外食でランチ...

人が密集しやすい都市部で注目される時差通勤は、満員電車による混雑を避けて通勤する働き方改革の施策の一つです。 今回は時差通勤が注目される背景や理由、制度を導入することで得られるメリット、会社・個人それぞれの取り組み方法などについて解説しま...

一般的な企業における休みは週休2日か1日です。しかし、近年では働き方の見直しや人材確保のために週休3日制を導入している企業も存在します。今回は、そんな週休3日制について、その概要からなぜ導入されているのか、さらに実際に導入している企業などに...

【副業とは？】 副業とは本業以外の仕事を言います。長らく日本では本業が認められていませんでしたが、厚生労働省が副業解禁のガイドラインやモデル就業規則を公表したことで、副業が解禁されつつあるんですね。現在、副業を禁止することが違法になる程に...

【住宅手当とは】 住宅手当とは、住宅費用を補助するための手当のこと。支給条件に応じて金額が支給されます。住宅手当は、持ち家に対する補助と賃貸に対する補助の2つに分かれます。住宅手当の支給方法は企業によってまちまち。毎月、給与と共に支給され...

【キャリアアップ助成金について】 キャリアアップ助成金とは、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなどのキャリアアップを促す取り組みを実施した事業者に支払われる助成金です。キャリアアップ助成金が作られた背景について詳しくみていきましょう。...

【ストックオプションとは】 ストックオプションとは、会社が社員に対して、予め決められた価格で自社株を買うことができる権利のことを言います。 インセンティブ制度の1つ ストックオプションはインセンティブ制度の1つです。インセンティブ制度とは、社...

【e-ラーニングとは】 eラーニングとはインターネットを介した学習形態のことです。eラーニングで使えるデバイスは、パソコンに留まらずスマートフォンやタブレットでも学習できます。 e-ラーニングの意味・意義について eラーニングの意味はインターネッ...

【プレミアムフライデーとは】 プレミアムフライデーは、経済産業省や経済界が提唱したもので個人消費を促そうという試みです。毎月の最終金曜日にプレミアムフライデーを設定し、民間企業がイベントやセールを行っています。 プレミアムフライデーの目的 ...

【看護休暇とは】 看護休暇という言葉を耳に聞くことが増えてきました。看護休暇の意味、法改正について説明します。 子どもの看病のために取得する休暇 看護休暇とは、自分の子どもの看病のために取得することができる従業員の権利です。ただし、看護休暇...